Ефективна работа в екип като ключ към успеха

Ефективна работа в екип като ключ към успеха

Ефективната работа в екип е тайната на растежа и успеха на най-проспериращите компании в света. Работата в екип е изключително важна съставка на рецептата за успешен бизнес. Нека да вземем примери от компании като Apple, Yahoo и LinkedIn. Всички тези компании са наясно с важността

Read more…

Автономия срещу микромениджмънт

Автономия срещу микромениджмънт

В практиката на управлението на хора има широко разпространен стил, известен като “микромениджмънт”, а неговият антипод е автономията. През 2014 г. според проучване на RobertHalf  59% от запитаните работници заявиха, че са били микроуправлявани в някакъв момент от кариерата си. Миналата година 39% от 2

Read more…

Как да подобрите ангажираността на служителите

Как да подобрите ангажираността на служителите

Работата на високоефективни екипи е основен градивен елемент за създаването на успешен бизнес. Точно както автомобилните двигатели се определят от тяхната мощност, „двигателят на растежа“ на компанията зависи от силата на хората. Създаването и изграждането на ефективен екип обаче е нещо повече от просто наемане

Read more…

След 15 години на пазара Хорайзънс България остава лидер с нови HR услуги

След 15 години на пазара Хорайзънс България остава лидер с нови HR услуги

В края на януари Хорайзънс България отпразнува 15-ия си рожден ден. През тези години компанията се доказа и се утвърди на българския пазар на HR услуги. Хорайзънс предлага много и различни услуги с отлично качество. Над 700 доволни клиенти могат да потвърдят това и много

Read more…

Как добре представящите се служители могат да вдъхновят останалите

Как добре представящите се служители могат да вдъхновят останалите

Били ли сте вдъхновени да работите по-усилено заради колега без значение, дали е от екипа ви? Или сте били нервни, защото сте се тревожили, че изглеждате зле в сравнение с хората около теб? Ако сте като повечето хора, отговорът на тези въпроси е да. Дали

Read more…

Как технологиите променят HR индустрията

Как технологиите променят HR индустрията

Как технологиите променят HR индустрията – скорост, обективност и по-добри резултати Почти всеки от нас е търсил работа, кандидатствал е, бил е на интервю. Съвсем скоро обаче всички тези познати неща ще съществуват под съвсем различна форма. Десетки технологични стартъпи работят, за да направят процеса

Read more…

Какво е бъдещето на ролята на HR-a?

Какво е бъдещето на ролята на HR-a?

Бъдещето изглежда страшно, когато нямаме представа какво ни очаква. Това не означава, че компаниите и техните HR екипи са безсилни да се подготвят сами за бъдещето. Време е отделите по човешки ресурси да играят ключова роля не само за прогнозиране на бъдещето, но и за

Read more…

Към служителите: оплакванията ви имат лимит

Към служителите: оплакванията ви имат лимит

Добре е да си служител в една растяща икономика с ниска безработица, нали? Можете да сменяте работата си по-лесно, да поискате по-висока заплата и да изисквате по-големи облаги. Също така можете да стачкувате, както 20 000 служители на Google направиха през ноември 2017 г. Те

Read more…

Тревожността е убиец. Ето как да се справим с нея

Тревожността е убиец. Ето как да се справим с нея

40% от служителите в Америка изпитват постоянен стрес или прекомерното  безпокойство в ежедневието си. 72% от тях заявяват, че тези състояния пречат на техния живот и работа. В световен мащаб тревожността  е на шесто място сред основните причинители на нетрудоспособност. Аз съм свидетел как тази

Read more…

25 начина да генерирате идеи на работното място

25 начина да генерирате идеи на работното място

Всеки един бизнес има нужда от нови идеи, за да може да се развива и да става все по-успешен и перспективен. Един от най-лесните, бързи и ефективни начини да получите нови и креативни предложения е те да дойдат от вашите служители. Хората, които работят в

Read more…