Horizons Bulgaria предлага решения за Виртуална Организация за Заетост (VEO), които опростяват управлението на глобалната работна сила. Като опитен доставчик на Employer of Record (EOR) услуги, ние се грижим за всички аспекти на заетостта, включително заплати, съответствие с нормативните изисквания, HR администрация и спазване на местното трудово законодателство, позволявайки на компаниите да се фокусират върху основната си дейност.
Променяме бъдещето на работата
Революционен подход към наемането, управлението и подкрепата на глобална работна сила. HORIZONS BULGARIA е лицензиран EOR доставчик в БЪЛГАРИЯ. Можем да наемаме и управляваме, да осигурим оборудване и да координираме комуникацията за вашите бъдещи служители.
VEO е модел за дигитална заетост, който позволява на компаниите да наемат, управляват и подпомагат служители по целия свят без физическо присъствие.
Той действа като Employer of Record (EOR), обработвайки заплати, нормативни изисквания и HR операции.
Предоставя на бизнеса гъвкавост и възможност за мащабируемо управление на работната сила.
Тенденция към дистанционна работа: Все повече компании приемат модели на отдалечена работа и разпределени екипи.
Глобален достъп до таланти: Бизнесът търси квалифицирани професионалисти в световен мащаб без необходимост от юридически субекти в различни държави.
Икономическа ефективност: Намалява разходите чрез елиминиране на необходимостта от местни офиси и административни разходи.
Съответствие с нормативната уредба: Гарантира спазването на международните трудови закони и данъчни разпоредби.
Заетост и HR управление: Трудови договори, адаптация и администриране на придобивки.
Обработка на заплати и данъчно съответствие: Осигуряване на навременни плащания на заплати, данъчни декларации и удръжки.
Правна и регулаторна съответствие: Управление на глобалното трудово законодателство и права на служителите.
Решения за дистанционна работа: Дигитални HRIS платформи за проследяване на присъствие, почивни дни и представяне.
Поддръжка на служители и благосъстояние: Здравни застраховки, ментални програми за благосъстояние и кариерно развитие.
Стъпка 1: Компанията си партнира с VEO за наемане на таланти в нова държава.
Стъпка 2: VEO обработва трудовите договори, адаптацията и заплатите.
Стъпка 3: Служителят работи дистанционно за компанията, получавайки заплата и придобивки чрез VEO.
Стъпка 4: VEO осигурява постоянна регулаторна поддръжка, HR услуги и мониторинг на представянето.
За работодателите:
Глобална експанзия без правни усложнения.
Намалена административна тежест и разходи.
По-бързо наемане и мащабируемост на работната сила.
За служителите:
Сигурна заетост със законови защити.
Достъп до международни работни възможности.
Гарантирани заплати и придобивки в местна валута.
Цялостно HR управление: От наемане до напускане – ние се грижим за всичко.
AI-базиран HRIS: Проследяване в реално време и аналитика на представянето на работната сила.
Гарантирано съответствие: 100% спазване на трудовото законодателство и данъчните регулации.
Консултация: Обсъждане на бизнес нуждите и целите за разширяване.
Адаптация: Юридическо и HR създаване за наемане на служители глобално.
Операции: Управление на заплати, придобивки и съответствие.
Растеж и поддръжка: Постоянна HR и правна помощ за бизнес мащабируемост.
IT и софтуерна разработка
Дигитален маркетинг и електронна търговия
Клиентска поддръжка и виртуална помощ
Финансови и консултантски услуги
Здравеопазване и телемедицина
Инженеринг и дизайн
С индивидуален подход към наемането и управлението на висококвалифицирани професионалисти, ние осигуряваме безпроблемни решения за заетост без сложността на създаване на юридическо лице. Работете с нас за **рентабилно, съответстващо на законодателството и гъвкаво разширяване на работната сила в България и извън нея.**