Стандартизирани дигитални роли за вашия бизнес
Внедряваме дигитални асистенти, които поемат повтаряеми бизнес процеси като recruitment, customer support, sales и административни дейности. Вместо да наемате и обучавате нови служители, получавате готова AI роля с ясен обхват, KPI и бързо внедряване.
Три стъпки до работещ AI асистент
Всяка AI роля е структурирана с конкретни отговорности, интегрирана във вашите процеси и измерима с ясни KPI.
Избор на роля
Избирате стандартна AI роля според нуждите си — recruitment, customer support, executive assistant или друга.
Бързо внедряване
Настройваме процесите и интеграциите с вашите системи (email, CRM, ATS) в рамките на 5–10 работни дни.
Контрол и оптимизация
AI асистентът започва работа в реално време. Осигуряваме мониторинг, подобрения и редовна отчетност.
AI персоналът — структурирана роля, не просто инструмент
Нашият AI персонал е интегриран във вашите процеси с ясно дефинирани задачи, правила за човешки контрол и измерими резултати.
Всяка услуга включва
Ясно дефинирани задачи и отговорности. Интеграция с вашите системи — email, CRM, ATS и други. Правила за човешки контрол (human-in-the-loop) и измерими резултати с KPI.
Поддръжка и непрекъсната оптимизация на процесите — AI персоналът се развива заедно с бизнеса ви.
Ценообразуване
Работим с абонаментен модел — еднократна такса за внедряване и месечна такса според обхвата и ролята. Предвидими разходи без изненади.
Възможност за надграждане и персонализация при нужда от разширяване на обхвата.
Стандартни AI роли за вашия екип
AI Recruitment Coordinator — първичен screening, координация на интервюта и поддръжка на ATS
AI Customer Support Agent (Tier 1) — отговори на въпроси, стандартни запитвания и насочване към човек
AI Executive Assistant — обобщения на имейли и срещи, чернови на отговори и координация на календар
Комуникация с кандидати — автоматизирани follow-up съобщения и отговори на запитвания
Извличане на задачи и приоритети от срещи и кореспонденция за мениджъри
Поддържане на постоянна комуникация с клиенти — 24/7 без допълнителен персонал
Структурирани кандидатски профили и обобщения за HR екипа
Насочване на сложни казуси към отговорен човек при нужда от решение
Мониторинг и отчетност — редовни резултати и предложения за оптимизация
Надграждане и персонализация на ролята според развитието на бизнеса
Предимства и ограничения на AI персонала
AI персоналът е създаден да подпомага екипите, не да ги замества. Ето какво носи и какво не е тази услуга.
Предимства
Бързо внедряване без дълги процеси по наемане. Предвидими разходи с фиксиран месечен модел. Скалируемост при нужда и 24/7 работна възможност. Оптималната комбинация AI + човешки контрол.
Какво не е услугата
AI персоналът не заменя напълно хората, не взема финални бизнес решения и не работи без контрол и правила. Той е създаден да освободи екипите от повтаряема работа и да фокусира хората върху важните решения.
За кого е подходящо
Компании в растеж
Скалирайте операциите без пропорционално увеличаване на персонала — AI поема повтаряемите задачи.
HR и recruitment екипи
Автоматизирайте screening, комуникация с кандидати и координация на интервюта.
Аутсорсинг и BPO компании
Разширете капацитета с AI роли за customer support и административни дейности.
SaaS и e-commerce бизнеси
24/7 customer support и sales автоматизация без допълнително наемане.
Малки и средни предприятия
Достъп до AI възможности с предвидими разходи и бързо внедряване.
Агенции за подбор
AI Recruitment Coordinator автоматизира най-времеемките стъпки в подбора на персонал.
Полезни ресурси
Още полезна информация и статии в нашия блог →
Методи и техники за подбор на персонал
Как AI променя методологията на подбор и какво да очакваме.
Критерии за подбор на персонал
Ролята на AI при дефиниране и оценка на критерии за кандидати.
Ефективен подбор на персонал
Защо автоматизацията ускорява процеса на наемане.
Нетрадиционни методи за подбор
AI като нетрадиционен, но ефективен инструмент в рикрутмънта.
Ускорете процеса по наемане с изкуствен интелект
Изпробвайте AI Recruitment Coordinator и автоматизирайте най-времеемките стъпки в подбора — без дългосрочен ангажимент.