Колко е важно HR пазарното прочуване

Колко е важно HR пазарното прочуване

Защо HR пазарното проучване е важно преди стартирането на процес по подбор HR пазарното проучване е първият етап от всеки голям проект. Човешките ресурси са важна част от бизнес плановете и създаването на реалистични очаквания от подобно проучване ще улесни бизнеса да взема правилните решения.

Read more…

10 съвети за успешен маркетинг в социалните медии

10 съвети за успешен маркетинг в социалните медии

Повече от 50% от малките и средни предприятия разчитат на социалните медии като основен метод за дигитален маркетинг. Чрез този метод можете да намерите нови клиенти и да се свържете с тях много ефективно. За разлика от някои други традиционни маркетингови методи, това не е

Read more…

Ползи от маркетинга в социалните медии за вашия бизнес

Ползи от маркетинга в социалните медии за вашия бизнес

Маркетингът в социалните медии за бизнеса вече не е само задължителен. Той е основен начин да достигнете до клиентите си, да получите ценна информация и да разширите своята марка. Социалните медии са една от най-печелившите платформи за дигитален маркетинг, която може да се използва за

Read more…

Специфики на българския HR пазар за 2020 г. през погледа на консултантския ни бизнес

Специфики на българския HR пазар за 2020 г. през погледа на консултантския ни бизнес

Какви са спецификите, които наблюдавахме на българския HR пазар през 2020? Всички ние преживяхме една незабравима и безпрецедентна година – това е валидно както за бизнеса, така и за личния ни живот. През изминалата година се случи коронавирус пандемията, която доведе до криза в бизнеса,

Read more…

Как кризата преоформя работното пространство

Как кризата преоформя работното пространство

Как се е променила работата и работното пространство по време на глобалната пандемия и как ще изглежда в бъдеще? Covid-19 ускори дигиталната трансформация. Пандемията оказва значително влияние върху начина, по който си сътрудничим, работим и отношенията работодател-служител по отношение на отдалечената работа. Доскоро се предполагаше,

Read more…

10 начини за подобряване на работодателската марка и наемането на служители

10 начини за подобряване на работодателската марка и наемането на служители

Какво представлява Работодателска марка? Работодателска марка (РМ – employer branding) е термин, използван за описване на сложните стъпки, предприети за изграждане и развитие на репутацията на компания – Бранда на работодателя. Когато кандидатите търсят работа, те в повечето случаи се ръководят от имиджа на марката

Read more…

Избягвайте тези грешки, които вредят на работодателската ви марка и пречат да привлечете топ таланти

Избягвайте тези грешки, които вредят на работодателската ви марка и пречат да привлечете топ таланти

Грешките, които вредят на вашия бранд на работодателя и на привличането на таланти Има ли вашата компания силен EVP (Предложението за стойност на служителите)? Промотирате ли най-добрите си преимущества? Откроявате ли реални служители? Тези тактики ще помогнат да издигнете вашия бранд на работодател на по-високо

Read more…

Какви са основните разлики между работодателска марка и маркетинг за кандидати

Какви са основните разлики между работодателска марка и маркетинг за кандидати

Двата термина, които HR специалистите използват – маркетинг за кандидата (подбор) и работодателската марка, се смесват често. Разберете как да ги използвате правилно, как да разработете собствен комплекс от ефективни стратегии и да привлечете най-добрите кандидати. Защо трябва да знаете разликата? Много термини влизат в

Read more…

Как онбординг процесът може да превърне компанията ви в мечтания работодател?

Как онбординг процесът може да превърне компанията ви в мечтания работодател?

Онбординг – защо е толкова важно да го направим както трябва? Несъмнено онбордингът е може би най-важната стъпка в целия жизнен цикъл на служителите поради две причини: Компаниите със структуриран и стандартизиран процес на онбординг достигат до 54% по-висока ангажираност и продуктивност от страна на

Read more…

Доверието е ключово за управление на ефективността при работа от разстояние

Доверието е ключово за управление на ефективността при работа от разстояние

Как доверието влияе на ефективността при работа от вкъщи? Свидетели сме на това как границите между работа и личeн живот се размиват. За това спомогна нарастването на броя цифровите устройства, които използваме. Този феномен особено се почувства чрез масовото възприемане на дистанционна работа по време

Read more…