Защо HR пазарното проучване е важно преди стартирането на процес по подбор HR пазарното проучване е първият етап от всеки голям проект. Човешките ресурси са важна част от бизнес плановете и създаването на реалистични очаквания от подобно проучване ще улесни бизнеса да взема правилните решения.
Повече от 50% от малките и средни предприятия разчитат на социалните медии като основен метод за дигитален маркетинг. Чрез този метод можете да намерите нови клиенти и да се свържете с тях много ефективно. За разлика от някои други традиционни маркетингови методи, това не е
Маркетингът в социалните медии за бизнеса вече не е само задължителен. Той е основен начин да достигнете до клиентите си, да получите ценна информация и да разширите своята марка. Социалните медии са една от най-печелившите платформи за дигитален маркетинг, която може да се използва за
Какви са спецификите, които наблюдавахме на българския HR пазар през 2020? Всички ние преживяхме една незабравима и безпрецедентна година – това е валидно както за бизнеса, така и за личния ни живот. През изминалата година се случи коронавирус пандемията, която доведе до криза в бизнеса,
Как се е променила работата и работното пространство по време на глобалната пандемия и как ще изглежда в бъдеще? Covid-19 ускори дигиталната трансформация. Пандемията оказва значително влияние върху начина, по който си сътрудничим, работим и отношенията работодател-служител по отношение на отдалечената работа. Доскоро се предполагаше,
Какво представлява Работодателска марка? Работодателска марка (РМ – employer branding) е термин, използван за описване на сложните стъпки, предприети за изграждане и развитие на репутацията на компания – Бранда на работодателя. Когато кандидатите търсят работа, те в повечето случаи се ръководят от имиджа на марката
Грешките, които вредят на вашия бранд на работодателя и на привличането на таланти Има ли вашата компания силен EVP (Предложението за стойност на служителите)? Промотирате ли най-добрите си преимущества? Откроявате ли реални служители? Тези тактики ще помогнат да издигнете вашия бранд на работодател на по-високо
Двата термина, които HR специалистите използват – маркетинг за кандидата (подбор) и работодателската марка, се смесват често. Разберете как да ги използвате правилно, как да разработете собствен комплекс от ефективни стратегии и да привлечете най-добрите кандидати. Защо трябва да знаете разликата? Много термини влизат в
Онбординг – защо е толкова важно да го направим както трябва? Несъмнено онбордингът е може би най-важната стъпка в целия жизнен цикъл на служителите поради две причини: Компаниите със структуриран и стандартизиран процес на онбординг достигат до 54% по-висока ангажираност и продуктивност от страна на
Как доверието влияе на ефективността при работа от вкъщи? Свидетели сме на това как границите между работа и личeн живот се размиват. За това спомогна нарастването на броя цифровите устройства, които използваме. Този феномен особено се почувства чрез масовото възприемане на дистанционна работа по време