10 начини за подобряване на работодателската марка и наемането на служители

10 начини за подобряване на работодателската марка и наемането на служители

Какво представлява Работодателска марка? Работодателска марка (РМ – employer branding) е термин, използван за описване на сложните стъпки, предприети за изграждане и развитие на репутацията на компания – Бранда на работодателя. Когато кандидатите търсят работа, те в повечето случаи се ръководят от имиджа на марката

Read more…

Избягвайте тези грешки, които вредят на работодателската ви марка и пречат да привлечете топ таланти

Избягвайте тези грешки, които вредят на работодателската ви марка и пречат да привлечете топ таланти

Грешките, които вредят на вашия бранд на работодателя и на привличането на таланти Има ли вашата компания силен EVP (Предложението за стойност на служителите)? Промотирате ли най-добрите си преимущества? Откроявате ли реални служители? Тези тактики ще помогнат да издигнете вашия бранд на работодател на по-високо

Read more…

Какви са основните разлики между работодателска марка и кандидатски маркетинг

Какви са основните разлики между работодателска марка и кандидатски маркетинг

Двата термина, които HR специалистите често използват – маркетинг за кандидата (подбор) и работодателска марка, се смесват често. Разберете как да ги използвате правилно, как да разработите собствен комплекс от ефективни стратегии и да привлечете най-добрите кандидати. Защо трябва да знаете разликата? Много термини влизат

Read more…

Как онбординг процесът може да превърне компанията ви в мечтания работодател?

Как онбординг процесът може да превърне компанията ви в мечтания работодател?

Онбординг – защо е толкова важно да го направим както трябва? Несъмнено онбордингът е може би най-важната стъпка в целия жизнен цикъл на служителите поради две причини: Компаниите със структуриран и стандартизиран процес на онбординг достигат до 54% по-висока ангажираност и продуктивност от страна на

Read more…

Доверието е ключово за управление на ефективността при работа от разстояние

Доверието е ключово за управление на ефективността при работа от разстояние

Как доверието влияе на ефективността при работа от вкъщи? Свидетели сме на това как границите между работа и личeн живот се размиват. За това спомогна нарастването на броя цифровите устройства, които използваме. Този феномен особено се почувства чрез масовото възприемане на дистанционна работа по време

Read more…

Как да направите успешна кариера по време на пандемия

Как да направите успешна кариера по време на пандемия

Какво да направите, за да имате успешна кариера по време на пандемия? Някои индустрии са родени да се адаптират. За мнозина промените, предизвикани от месеци на спиране по време на пандемията Covid-19, са прекалено продължително време. Вече работната сила усеща въздействието. Докато бизнесът се опитва

Read more…

Как да повишите ангажираността на служителите чрез ефективна комуникация

Как да повишите ангажираността на служителите чрез ефективна комуникация

3 ефективни начина за подобряване вътрешната комуникация и повишаването на ангажираността на служителите Успешната и ефективна стратегия за вътрешна комуникация разчита повече на неформални канали на Slack, забавни служебни бележки и хумористични закачки в офиса. Независимо дали е силна, слаба или не съществува, вътрешната комуникация

Read more…

Как да обясните паузите в автобиографията си

Как да обясните паузите в автобиографията си

Не се притеснявайте, ако имате паузи в своята автобиография. По-скоро всичко зависи от това как обяснявате своя опит. Резюмирайте паузата. Не е толкова трудно да знаете как да обясните пропуските в трудовата си история, колкото си мислите. Има десетки причини, поради които може да имате

Read more…

Как да давате ефективна обратна връзка на служителите

Как да давате ефективна обратна връзка на служителите

В наши дни всичко зависи от това как можете да подобрите представянето си и да се придвижите нагоре по кариерната стълбица. Получаването на обратна връзка от вашия шеф или мениджър е един от най-добрите начини за това. Като собственик на бизнес или мениджър, предоставянето на

Read more…

Предимства на доброто отношение към служителите

Предимства на доброто отношение към служителите

Доброто отношение към служителите – предимства Не е тайна, че когато се държите добре с някого и когато се държaт добре с вас, това ви кара да се чувствате добре. Хората прекарват твърде много време на работата си и е нужно да й се наслаждават.

Read more…