Ключови елементи на нашия подход към подбора на персонал
ЗА СРЕДНО УПРАВЛЕНСКО И ЕКСПЕРТНО НИВО
Horizons Bulgaria комбинира ефективността на изпълнителния (директен) търсене и традиционния подход за подбор чрез целенасочена реклама – така нареченият Search & Selection подход. Ние използваме нашата динамична база данни с потенциални кандидати и оценяваме професионалните и личните качества на кандидатите в контекста на изискванията на клиентската компания. Преди започването на всяко търсене осигуряваме детайлно разбиране на специфичните нужди и бизнес особености на клиента. Ако се съмняваме в успеха на назначаването на определен професионалист, не се ангажираме с проекта за подбор, като по този начин гарантираме успеха на процеса на търсене и подбор.
КРАТКО ОПИСАНИЕ НА РАБОТНИЯ МОДЕЛ ЗА ПОДБОР
Динамична база данни: Използваме нашата обширна и постоянно актуализирана база данни с потенциални кандидати, което ни позволява да се възползваме от разнообразен набор от таланти.
Оценка на кандидатите: Нашият задълбочен процес на оценка разглежда както професионалните, така и личните качества на кандидатите, за да гарантираме, че те съответстват на специфичните изисквания и култура на клиентските компании.
Клиентоцентричен подход
Преди да започнем търсенето, инвестираме време за дълбоко разбиране на уникалния бизнес контекст и нужди на клиента, като привеждаме усилията си в съответствие с техните стратегически цели.
Нашият клиентоцентричен подход в подбора на персонал се фокусира върху приоритизирането на нуждите и очакванията на клиента на всеки етап от процеса на наемане. Чрез съгласуване на стратегиите за подбор с целите на клиента и поддържане на открита комуникация, изграждаме силни и трайни взаимоотношения, като същевременно доставяме висококачествени таланти.
Осигуряване на качество
Ние приоритизираме качеството над количеството. Ако имаме съмнения относно потенциалния успех на назначаването на професионалист, упражняваме дискретност и се въздържаме от поемане на проекта за подбор. Нашият ангажимент е към успешното търсене и подбор на подходящия кандидат.
Фокус върху ключовите думи: Стратегически включваме релевантни ключови думи, свързани с подбора на персонал, в целия процес на търсене и подбор, за да осигурим оптимална видимост и съответствие с целите на нашия клиент.
В Horizons Bulgaria нашата мисия е да предоставяме първокласни услуги за подбор на персонал за средно управленско и експертно ниво, водени от стремежа към качество, прецизност и удовлетвореност на клиента. Нашият подход е проектиран да доставя изключителни таланти, които не само отговарят, но и надхвърлят очакванията на нашите клиенти.
ГЪВКАВОСТ И ПРОАКТИВНОСТ
В случай че след процеса на подбор не идентифицираме най-подходящия професионалист или ако има липса на кандидати за обявената позиция на базата на пазарната реакция, не спираме дотук. Преследваме най-удовлетворяващия за клиента резултат, въвеждаме програма за професионална препоръка сред съответни свързани мрежи и активираме контакти от нашите предишни проекти или контактираме с кандидати, на които сме помогнали да установят кариера.
CВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС ЗА HR УСЛУГИ И ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ
☎ 0886 83 71 81
ИЗПРАТЕТЕ ЗАПИТВАНЕ ЗА
ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ И HR КОНСУЛТАНТСКИ УСЛУГИ