Проверка на идентичността
Потвърждава автентичността на лични документи като лична карта или паспорт и самоличността чрез приложимите официални регистри.
Horizons® Bulgaria · Background Check
Проверка на служители преди назначаване
В Horizons Bulgaria разбираме колко е важно да се вземат информирани решения при наемането и управлението на персонал. Нашите Background Check услуги дават на работодателите повече сигурност относно квалификацията, надеждността и почтеността на кандидатите.
От 2003 г.Експертиза на българския HR пазар
Локален и международенОбхват според историята на кандидата
GDPR съответствиеОтговорна обработка на лични данни
Ясен резултатСтруктуриран доклад за кандидата
Услуги
Какво включва проверката на служители
Обхватът се адаптира според позицията, нивото на отговорност, приложимите юрисдикции и конкретните изисквания на работодателя.
Проверка на трудов стаж
Проверява трудовата история, заеманите длъжности, периодите на заетост и съответствието с информацията в автобиографията.
Проверка на образование
Потвърждава академични степени, дипломи и квалификации чрез съпоставка с образователни институции.
Проверка за съдимост
Извършва се в приложимите юрисдикции чрез оторизирани канали и съобразно местните законови изисквания.
Проверка в глобални бази данни
Проверка в приложими санкционни списъци, негативни медии, PEP списъци и международни системи за контрол и сигурност.
Допълнителни проверки
Професионални лицензи и сертификати, кредитна история при допустими случаи и преглед на публично достъпно онлайн присъствие.
Покритие
Ключови области на проверка
Всяка област отговаря на различен вид риск и се включва само когато е релевантна и допустима за конкретната позиция.
Самоличност
Потвърждение, че кандидатът е този, за когото се представя, и че документите са валидни и автентични.
Професионална история
Проверка на работодатели, длъжности, периоди на работа и евентуални професионални препоръки.
Образование и квалификации
Верификация на дипломи, степени, специализации и приложими професионални сертификати.
Правен и репутационен риск
Проверка за съдебно минало, санкционни списъци, негативни публикации и други релевантни рискови индикатори.
Защо Horizons
Локална експертиза с международен обхват
Съчетаваме познаване на българския HR пазар, подходящи международни източници и ясно отчитане на резултатите.
Доверен HR партньор
Информация, която подкрепя решението
Целта не е да се събира ненужна лична информация, а да се потвърдят релевантни твърдения, да се открият съществени несъответствия и резултатите да се представят ясно в законосъобразния обхват на проверката.
Локална експертизаРабота според българските и европейските изисквания и достъпните канали за проверка.
GDPR съответствиеПропорционални проверки и отговорна обработка на лични данни.
Бърза обработкаСрокове, съобразени с recruitment процеса и бизнес нуждите.
Персонализирани докладиЯсни резултати, наблюдения и приложим контекст за решението.
Подходящо за
Кога услугата е особено полезна
Background Check е най-ценен, когато ролята, индустрията или международната история на кандидата изискват по-висока степен на проверка.
Критични позиции
При роли с достъп до чувствителна информация, финанси, клиенти или стратегически решения.
Международни екипи
При наемане на кандидати с професионален опит, образование или пребиваване в различни държави.
Регулирани индустрии
При компании с повишени изисквания за съответствие, сигурност и вътрешен контрол.
Намаляване на риска при наемане
Когато работодателят иска да потвърди ключови данни преди финална оферта или назначение.
Допълнително
Още полезна информация
Научете повече за приложението, процеса и ползите от проверката преди назначаване.
Проверка на служители — Background Check →
Допълнителна информация за процеса, приложението и ползите за работодателя.
Свържете се с нас
Имате нужда от Background Check услуга?
Ще ви помогнем да определите подходящия обхват според ролята, нивото на риск и нуждите на recruitment процеса.