Подбор и наемане на работници от трети страни
Horizons Bulgaria подпомага български и международни компании в процеса по наемане на квалифицирани служители от трети страни — както за краткосрочна, така и за дългосрочна заетост. Осигуряваме пълна административна, юридическа и HR подкрепа — от визовите процедури до реалното включване на служителя във вашия екип.
Какво включва услугата
Работим по целия процес — от подбора на кандидати до разрешителните, релокацията и административното обслужване след назначаването.
Подбор и предварителна селекция
Подбор на кандидати от Азия, Близкия Изток, Африка и Балканите чрез доверени партньори и проверени канали.
Разрешителни за работа и пребиваване
Организация на процедурите пред Агенцията по заетостта и МВР за законно наемане и установяване в България.
Юридическо съдействие
Консултации и подкрепа по трудово, миграционно и административно право.
Настаняване и логистика
Съдействие при пристигане, настаняване, адресна регистрация и първоначална адаптация на служителите.
Административно обслужване
Трудови договори, осигуровки, заплати, регистрации и подновяване на разрешителни.
Пълно съответствие
Всички процеси се управляват в съответствие със законодателството на Република България и приложимите европейски правила.
Сектори и типове заетост
Подходящи индустрии
Производство и логистика, строителство, хотелиерство и ресторантьорство, земеделие и сезонна работа, индустриални услуги, транспорт и поддръжка.
Краткосрочна заетост
Подходяща за сезонни работници, временни проекти и назначения до 90 дни, с възможност за удължаване според приложимия режим.
Дългосрочна заетост
За пълна интеграция на служителите в екипа, с възможност за продължително пребиваване и развитие на трудовото правоотношение.
Висококвалифицирани кадри
За наемане на висококвалифицирани специалисти разгледайте и Синя карта за България →.
Как протича процесът
Определяне на нуждите
Заедно с вашия екип уточняваме броя служители, профила, квалификацията и срока на заетост.
Подбор и предварителен скрийнинг
Подбираме кандидати чрез доверени партньори и извършваме първоначална оценка на профила и готовността им.
Подготовка на документи
Координираме документите за разрешение за работа, виза тип D и всички необходими придружаващи документи.
Пристигане и започване на работа
Подпомагаме процеса по настаняване, регистрация, административно включване и реален старт в екипа.
Какво трябва да знае работодателят
Достъп до пазара на труда
Необходимо е разрешение за работа или регистрация на заетост от Агенцията по заетостта, според приложимия режим.
Трудов договор
Изисква се предварително подготвен трудов договор, който влиза в сила след получаване на съответното разрешение.
Виза тип D и пребиваване
След одобрение на достъпа до пазара на труда кандидатът преминава през процедура за виза D и пребиваване в България.
Пълна координация
Horizons Bulgaria поема цялостната координация — от подбора на кадри до финалното разрешение за работа и пребиваване.
Предимства за работодателя
Достъп до стабилен персонал
Осигурявате си надеждни служители дори при недостиг на местни кадри.
По-малко административен риск
Процесите по визи, разрешителни и регистрации се управляват от нашия екип.
Законно и съвместимо решение
Получавате структура, съобразена с българското и европейското законодателство.
Бързо разширяване на екипа
Подходящо за временни, сезонни и по-дългосрочни HR нужди.
Проследяване на срокове
Следим валидността и подновяването на документите без прекъсване на заетостта.
Ключови стъпки в процеса
Определете вашите HR нужди
Уточняват се броят на работниците, длъжностите, квалификацията и сроковете за временна или дългосрочна заетост.
Разрешение за достъп до пазара на труда
Подготвят се заявленията, обосновките и проектът на трудов договор за Агенцията по заетостта.
Виза D и пребиваване
След разрешението за работа се преминава към кандидатстване за виза D и последващо заявление за пребиваване в България.
Законово съответствие
Гарантираме прозрачен процес, минимален ангажимент за работодателя и по-бързо въвеждане в реална работа.
Защо да изберете Horizons Bulgaria
Над 20 години HR опит
Дългогодишен опит в recruitment, EOR и HR аутсорсинг решения.
Лицензиран партньор
Работим като лицензиран посредник и Employer of Record в България.
Експертен правен екип
Подкрепа по трудово, данъчно и миграционно право за всеки проект.
Индивидуален подход
Всеки проект се структурира според нуждите на работодателя, индустрията и режима на заетост.
Наемане на работници от трети страни — какво трябва да знаете
По-долу е събрана практическа информация за режими, срокове, документи, рискове и често задавани въпроси от работодатели.
Основни режими
Single Permit, EU Blue Card, сезонна заетост, вътрешнокорпоративен трансфер, командироване и други приложими режими.
Документи от работодателя
Формуляри към Агенцията по заетостта, проект на трудов договор, обосновка, удостоверения и пълномощни при нужда.
Документи от служителя
Паспорт, дипломи, сертификати, медицински документи, свидетелство за съдимост и документи за виза D.
Срокове и рискове
Реалните срокове зависят от режима и институциите, а непълните документи и просрочията могат да доведат до санкции и забавяния.
Изпратете запитване за международен подбор
Ще ви помогнем да структурирате правилния модел за наемане, разрешителни, релокация и законово съответствие при работа с граждани на трети страни.