Horizons Bulgaria комбинира ефективността на директното търсене и обхватността на класическия подход чрез обяви. Прилагаме динамична база данни от потенциални кандидати, като оценяваме съответствието на професионалните и личностни характеристики спрямо изискванията на компанията клиент.
Преди започване на всеки проект се уверяваме, че добре разбираме бизнеса на клиента и можем да достигнем до желания резултат.
Помагаме при създаването на длъжностни характеристики, съставяне на обява и сверяване на изискванията с актуалното състояние на пазара на труда.
При липса на кандидати по обява прилагаме програма за професионални препоръки и активираме съществуващи контакти от минали проекти.
Избираме подхода си в зависимост от реакциите на пазара, размера на аудиторията и времевия момент в активността на кандидатите.
Подборът на персонал може да е времеемка дейност. Като ни поверите търсенето, вие се фокусирате върху основния си бизнес, докато ние намираме правилните хора.
HR консултантите на Horizons Bulgaria помагат при създаването на длъжностни характеристики, публикуването на обяви в подходящите медии и управлението на кандидатурите. Проучваме, интервюираме и оценяваме кандидатите, подготвяме техните профили и ги представяме на клиента.
Изготвяме кратък списък с предимства и недостатъци, управляваме логистиката на срещите и осигуряваме обратна връзка.
Гъвкавото набиране на персонал е ефективен и своевременен начин на работа между търсещата компания и клиента. Не следваме принципите на гъвкавата методология буквално — избираме подхода си спрямо реакциите на пазара.
При нужда активираме мрежата от утвърдени професионалисти и кандидати, чиято кариера управляваме и насочваме.
Създаване на длъжностни характеристики и сверяване с пазара на труда
Съставяне на обява и подготовка на медиен план за представяне на клиента
Публикуване на обявите в подходящите медии и управление на кандидатурите
Проучване, интервюиране и оценка на кандидатите
Подготовка на профили на кандидатите и представяне пред клиента
Изготвяне на кратък списък с предимства и недостатъци на кандидатите
Логистика на срещите и осигуряване на обратна връзка
Активиране на мрежата при липса на подходящи кандидати по обява
Преговори с избрания кандидат и подпомагане в процеса на смяна
Мониторинг по време на адаптация в новата компания
Ще работим в тясно сътрудничество с вас, за да осигурим нивото на услугата, което е точно за вас.
При липса на кандидати по определена обява прилагаме програма за професионални препоръки с директна връзка с утвърдени професионалисти, познавайки дадена среда, или активираме съществуващи контакти от минали проекти.
Прилагаме динамична база данни от потенциални кандидати, оценявайки съответствието на професионалните и личностни характеристики спрямо изискванията на компанията клиент — гарантираме правилното попълнение.
Horizons Bulgaria използва натрупаната HR експертиза за професионално управление на работодателска марка.
Директно привличане на висок мениджмънт от нашата консултантска практика за стратегически подбор.
Директен и конфиденциален подход към висококвалифицирани професионалисти, неактивни на пазара.
Специално ангажиран експерт по подбор, работещ на място и изцяло за клиента.
Експертиза в обученията, организационното развитие и управление на човешките ресурси.
Лицензирана услуга за временна работа съгласно промените в Кодекса на труда.
Още полезна информация и статии в нашия блог →
Информация за подбор на персонал в Пловдив и Южна България.
Подбор на персонал в Стара Загора и региона.
Актуални тенденции и иновации в сферата на подбора на персонал.
Споделени опити от клиенти използвали нашата услуга за подбор на персонал.
Кажете ни за позицията и ние поемаме оттук.