Employer of Record (EOR)
информация за служители
Работата чрез Employer of Record (EOR) предлага сигурност, прозрачност и пълно съответствие с трудовото законодателство, като същевременно дава възможност да работите за международни компании.
Как работи EOR за служителите
EOR моделът разделя юридическата заетост от ежедневната работа, като създава ясна и сигурна структура.
Юридически работодател
EOR е вашият официален работодател и отговаря за заплати, данъци и трудово законодателство.
Реална работа
Работите ежедневно за клиентската компания, която определя задачите и отговорностите.
Сигурност
Получавате всички законови права и защита според местното трудово законодателство.
Трудов договор и документация
С кого подписвате
Трудовият договор се сключва с EOR доставчика, а не с клиентската компания.
Какво включва
Длъжност, заплата, придобивки и всички условия на заетост, съобразени с местното законодателство.
Възнаграждение и плащания
Навременни плащания
Заплатата се изплаща директно от EOR, точно и в срок.
Данъци и осигуровки
Всички законови удръжки се обработват автоматично.
Фишове за заплата
Получавате прозрачна информация за възнагражденията си.
Подкрепа
Можете да се обръщате към EOR за въпроси относно заплати и отсъствия.
Права и допълнителни придобивки
Здравна застраховка
Осигурена според местните законови изисквания.
Платен отпуск
Гарантирани отпуски, болнични и празници.
Пенсионни вноски
Управление на осигуровки и пенсионни схеми.
Допълнителни бонуси
Ваучери, транспорт или други придобивки според договора.
Онбординг и ежедневна работа
Онбординг
EOR обработва документи, договори и първоначална ориентация.
Интеграция
Получавате инструкции и задачи от клиентската компания.
Работен процес
Работите в структурата и културата на клиента.
Комуникация и съдействие
EOR екип
Получавате достъп до HR експерти за въпроси, свързани с договор, заплати и условия.
Прозрачност
Ясна комуникация между вас, EOR и клиентската компания за бързо решаване на казуси.
Работно място и модели на работа
Дистанционно
Работа от вкъщи или от всяка точка.
На място
Работа в офис на клиентската компания.
Хибридно
Комбинация от дистанционна и офис работа.
Представяне и кариерен растеж
Клиентската компания управлява ежедневната работа и оценката на представянето, докато EOR може да подпомага с HR инструменти, обучения и рамки за развитие.
Прекратяване на заетостта
Предизвестие
Съобразено с местното законодателство.
Финални плащания
Обработване на възнаграждения и обезщетения.
Exit процес
Включва връщане на оборудване и финални процедури.
Подкрепа
Съдействие при преход към следваща позиция.
Свържете се с нас
Нашият екип ще ви помогне да разберете напълно как работи EOR моделът и какви са вашите възможности.