Подбор на персонал
В текущия пакет е включено едно успешно назначение за експертна позиция годишно. Допълнителните проекти могат да се изпълняват при договорени условия, с проактивно идентифициране на кандидати и приоритетна координация.
Horizons® Bulgaria · HR Manager® като услуга
Вашата HR функция, когато ви е необходима
HR Manager® осигурява външно управление и подкрепа на HR функцията за организации, които не се нуждаят от постоянен вътрешен специалист, както и допълнителна експертиза и капацитет за съществуващи HR екипи. Услугата обединява текущо консултиране, специализирана подкрепа и достъп до мрежата на Horizons чрез една координирана връзка.
Един координиран партньорЯсен път за текуща HR подкрепа
Мрежа от специалистиПодбор, развитие и HR операции
Гъвкав обхватПодкрепа според настоящите приоритети
Предвидимо планиранеОпределен пакет и договорени допълнения
За кого е подходяща
Разширете HR капацитета си, без да изграждате всяка функция вътрешно
Услугата може да бъде основният източник на HR подкрепа за по-малка организация или да добави специализиран капацитет към съществуващ вътрешен екип.
Практичен модел на работа
HR подкрепа, изградена според вашата организация
Вместо да работите с несвързани доставчици или да увеличавате постоянния персонал преди това да е оправдано, HR Manager® обединява договорените услуги в една управлявана рамка. Конкретният пакет зависи от броя служители, вътрешния капацитет, текущите приоритети и необходимото ниво на специализирана подкрепа.
Без вътрешна HR функцияПолучавате текущи консултации, основни HR процеси и специализирани услуги без назначаване на постоянен HR специалист.
Съществуващ HR екипДобавяте външна експертиза, инструменти и капацитет, като вътрешният екип запазва управлението.
Променящи се приоритетиАдаптирате подкрепата при промени в подбора, развитието, ТРЗ или организационните нужди.
Ясна координацияИзползвате един договорен канал за планиране, заявки, изпълнение и последващи действия.
Пакетът
Какво може да включва HR Manager®
Текущият пакет съчетава регулярна подкрепа с преференциален достъп до избрани услуги на Horizons. Точният обхват, лимити, цени и допълнителни възможности се потвърждават в търговското предложение.
Обучения и развитие на екипа
Оценка на нуждите от обучение, преференциален достъп до вътрешни програми и адаптирани формати за обучение или екипно развитие според приоритетите на организацията.
HR консултиране
В текущия пакет са включени два консултантски часа месечно по въпроси, свързани с HR политики, трудови процеси, отношения със служителите, входящи данни за ТРЗ, отпуски, прекратяване и възнаграждения.
HR диагностика
Възможности за оценка на организационната култура, екипната ефективност, лидерството, поведението, мотивацията и съответствието с ролята според конкретния бизнес въпрос.
HR бюлетин
Тримесечна информация за релевантни промени в трудовото законодателство, тенденции на българския пазар и избрани теми, свързани с управлението на хора.
Организация на HR събития
Подкрепа за тиймбилдинг, годишни срещи, управленски или търговски събития и вътрешни поводи, които съчетават комуникация, сътрудничество и преживяване на служителите.
Аутсорсинг на ТРЗ
Допълнителна услуга с отделен обхват и ценообразуване според броя служители, спецификата на организацията, необходимите справки и договореното разпределение на отговорностите.
HR инструменти и ресурси
Достъп до избрани диагностични инструменти, бизнес симулации, обучителни ресурси и подкрепа при създаване на мотивационни програми или придобивки.
Как работи
Управлявана HR връзка, а не поредица от изолирани задачи
Ясните приоритети, отговорности и граници на услугата помагат на организацията да използва външната експертиза ефективно и да избегне фрагментирани HR решения.
Опознаваме организацията
Преглеждаме структурата, настоящия HR капацитет, непосредствените рискове, регулярните нужди и бизнес резултатите, които услугата трябва да подкрепи.
Определяме пакета
Уточняваме включената подкрепа, допълнителните услуги, контактите, отговорностите, начина за подаване на заявки, сроковете и търговските условия.
Изпълняваме и координираме
Предоставяме консултантска подкрепа, координираме договорената специализирана работа и свързваме действията, документите и решенията.
Преглеждаме приоритетите
Актуализираме обхвата при растеж, преструктуриране, активно наемане, развитие на мениджъри или промяна на HR модела.
Защо HR Manager®
Практически предимства на външното управление на HR функцията
Моделът осигурява достъп до по-широка експертиза, като запазва вътрешната структура съобразена с реалните нужди на организацията.
По-широка експертиза
Обединявате знания по подбор, развитие, организация и HR операции чрез една координирана връзка.
По-предвидимо планиране
Работите с определен регулярен пакет и договаряте допълнителните проекти преди тяхното начало.
Гъвкав капацитет
Добавяте специализирана подкрепа при необходимост, без да създавате постоянна вътрешна позиция за всяка HR област.
Приоритетна координация
Използвате определен канал за планиране на нуждите, координиране на ресурсите и проследяване на изпълнението.
Кой предоставя услугата
Бизнес ориентирани HR консултанти със специализирана подкрепа
Консултантите на Horizons имат опит в идентифицирането на таланти, управлението на кариерата, проучванията на пазара на труда, обученията, организационното развитие и управлението на проекти. Услугата съчетава координирана връзка с клиента и достъп до подходящ специалист за всяка договорена област.
Практически опит
Препоръки, основани на реална работа с HR процеси, екипи, проекти по подбор и трудова администрация.
Познаване на местния пазар
Подкрепа, съобразена с българския пазар на труда и конкретната бизнес среда на организацията.
Специализирано покритие
Включване на подходящата експертиза при въпроси, свързани с подбор, развитие, диагностика, ТРЗ или организация.
Дългосрочна последователност
Натрупване на познание за организацията във времето, вместо повторно въвеждане при всяка отделна HR заявка.
Свързани услуги
Разгледайте специализираните услуги зад пакета
HR Manager® може да координира и по-широк набор от услуги на Horizons, когато организацията има нужда от по-задълбочен проект или допълнителен капацитет за изпълнение.
Организационно консултиране
Подобрете HR политиките, процесите, организационния дизайн и практиките за управление на хората.
Обучения и организационно развитие
Развивайте мениджъри, служители и екипи чрез програми, съобразени с бизнес нуждите.
Подбор на персонал
Намиране и оценяване на специалисти и мениджъри за постоянни позиции в България.
Работодателска марка
Свържете културата, преживяването на служителите и комуникацията с талантите чрез ясна employer branding стратегия.
Нуждаете се от гъвкаво управление на HR функцията?
Изградете HR капацитета, от който организацията ви има нужда сега
Разкажете ни за екипа, настоящата HR структура и приоритетите си и ще препоръчаме подходящ пакет HR Manager®.