ДОБРИ ПРАКТИКИ ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ НА ВРЕМЕННАТА ЗАЕТОСТ
- Проекти с продължителност от 2 до 18 месеца. В този случай се оправдават разходите за подбор и привличане на служителите.
- При извънредни или относително продължителни маркетингови активности, за мърчандайзерски и промотърски проекти, рекламни кампании, търговски представители и др.
- При кампании по въвеждане на данни, събиране на информация от клиенти, регистрация и др.
- Социологически проучвания, маргетингови проучвания, интервюиране на фокус групи.
- Рецепции и административни функции.
- Неспецифични банкови и бек офис функции като въвеждане на данни, куриерски услуги, централна администрация.
- Счетоводни и пейрол услуги.
- Служители, занимаващи се с подбор и селекция на персонал при извънредни кампании и големи проекти.
- Проекти, които изискват временен мениджмънт или временно наемане на мениджърски персонал.
- Производства без висок риск и опасност на персонала. Временни дейности, които не изискват прекалено дълга квалификация на работниците, за да бъдат извършвани нормално.
Изпратете ни запитване за Лизинг на персонал
Подбор на персонал
Horizons специализира в набиране и подбор на персонал за средно мениджърско и експертно ниво.
Executive search
Услугите за директно привличане на висок мениджмънт се осъществяват от нашата консултантска практика за стратегически подбор на топ професионалисти CEO Search.
Хедхънтинг
Директен и конфиденциален рикрутмънт подход към високо квалифицирани професионалисти.
On site recruiter
Специално ангажиран Експерт подбор, който да работи на място и изцяло за Клиента.
Обучения
HORIZONS предлага експертизата си в обученията, организационното развитие и управление на човешките ресурси.
Лизинг на персонал
Хорайзънс е лицензирана като предприятие, което осигурява временна работа, съгласно промените в Кодекса на труда.