ДОБРИ ПРАКТИКИ ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ НА ВРЕМЕННАТА ЗАЕТОСТ
- Проекти с продължителност от 2 до 18 месеца. В този случай се оправдават разходите за подбор и привличане на служителите.
- При извънредни или относително продължителни маркетингови активности, за мърчандайзерски и промотърски проекти, рекламни кампании, търговски представители и др.
- При кампании по въвеждане на данни, събиране на информация от клиенти, регистрация и др.
- Социологически проучвания, маргетингови проучвания, интервюиране на фокус групи.
- Рецепции и административни функции.
- Неспецифични банкови и бек офис функции като въвеждане на данни, куриерски услуги, централна администрация.
- Счетоводни и пейрол услуги.
- Служители, занимаващи се с подбор и селекция на персонал при извънредни кампании и големи проекти.
- Проекти, които изискват временен мениджмънт или временно наемане на мениджърски персонал.
- Производства без висок риск и опасност на персонала. Временни дейности, които не изискват прекалено дълга квалификация на работниците, за да бъдат извършвани нормално.
Прочетете за Ползите от лизинг на персонал по време на криза
КАКВИ УСЛУГИ ПРЕДЛАГАМЕ
Подбор на персонал
Хорайзънс България специализира в набиране и подбор на персонал за средно мениджърско и експертно ниво.
Executive search
Директно привличане на висок мениджмънт се осъществяват от нашата консултантска практика за стратегически подбор на топ професионалисти от CEO Search.
Хедхънтинг
Директен и конфиденциален рикрутмънт подход към високо квалифицирани професионалисти.
On site recruiter
Услуга за специално ангажиран Експерт по подбор на персонал, който да работи на място и изцяло за Клиента.
Обучения
Фирмата предлага експертизата си в обученията, организационното развитие и управление на човешките ресурси.
Лизинг на персонал
Хорайзънс е лицензирана фирма, която осигурява временна работа, съгласно промените в Кодекса на труда.