“Employer branding – привличайте служителите както привличате клиенти“ в Пловдив

“Employer branding – привличайте служителите както привличате клиенти“ в Пловдив

На 21 Юни 2018 г. в Парк Хотел Пловдив, гр. Пловдив, се проведе семинар на тема “Employer branding – привличайте служителите както привличате клиенти“. Събитието се организира съвместно от Horizons Bulgaria и Next Consult. Двете компании споделиха с HR общността в гр. Пловдив своята гледна

Read more…

Employer Branding – Привличайте служители, както привличате клиенти – 21 юни 2018

Employer Branding – Привличайте служители, както привличате клиенти – 21 юни 2018

Радваме се, че ще имаме възможността да споделим с HR общността в Пловдив нашата гледна точка относно дигиталното управление на работодателската марка в следните направления: подобряване разпознаваемостта на бранда ангажиране на кандидати задържане на служителите как да направим служителите ни посланици на марката. Датата на

Read more…

Десет начина да изградите доверие във вашия екип

Десет начина да изградите доверие във вашия екип

Причината за всеки проблем, който компаниите имат със своите служители, е една и съща. Тя е наличието на твърде малко доверие и твърде много страх в работната среда. Лошото представяне, високото текучество, проблемните служители, напрежението между екипите, прегряването и липсата на ангажираност – всички те

Read more…

“Employer branding – привличайте служителите както привличате клиенти“

“Employer branding – привличайте служителите както привличате клиенти“

На 18. Април 2018 г. в Hill Tower се проведе семинар на тема “Employer branding – привличайте служителите както привличате клиенти“. Събитието се организира съвместно от Horizons Bulgaria и Next Consult. Двете компании споделиха с HR общността своята гледна точка за дигиталното управление на работодателската

Read more…

Най-добрият ми служител подаде предизвестие. Дали да го задържа?

Най-добрият ми служител подаде предизвестие. Дали да го задържа?

Влиятелната Лиз Райън е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и автор във Forbes и Reinvention Roadmap. Toва е нейна кариерна рубрика във Forbes, организирана под формата на писма. В нея читатели от брашна задават въпроси и Лиз Райън им отговоря. „Здравейте, Лиз,

Read more…

Employer Branding – Привличайте служители, както привличате клиенти – 18 април 2018

  Радваме се, че ще имаме възможността да споделим с HR общността нашата гледна точка относно дигиталното управление на работодателската марка (employer branding) в следните направления: подобряване разпознаваемостта на бранда ангажиране на кандидати задържане на служителите как да направим служителите ни посланици на марката. Датата

Read more…

HR загуби доверието на служителите. Ето кой го получи – трета част

HR загуби доверието на служителите. Ето кой го получи – трета част

Първа част Втора част Има и други приложения, които спомагат за решаване на проблемите на служителите на работното им място. Един наскоро финансиран пример е Loris.ai. Приложението е създадено от „Crisis Text Line“ – нюйоркска нестопанската организация, която развива и предприемачески дейности, като нейното основното предназначение

Read more…

HR загуби доверието на служителите. Ето кой го получи – втора част

HR загуби доверието на служителите. Ето кой го получи – втора част

Първа част Край на затъмнението Малко приложения имаха толкова голямо влияние върху комуникациите на работното място като Blind. Това е анонимна социална мрежа от настоящи служители на компанията. Приложението е създадено в Южна Корея преди около пет години, като за пръв път е пуснато в

Read more…

HR загуби доверието на служителите. Ето кой го получи – първа част

HR загуби доверието на служителите. Ето кой го получи – първа част

HR би трябвало да е една от най-примамливите професии в наши дни. HR oтделите се позиционират с добър имидж, насочен към бъдещето, независимо дали се подобрява производителността на работниците чрез програми за обучение и развитие или се преодолява пропастта на неравенството в Америка чрез насърчаване

Read more…

Технологиите в сферата на Човешките ресурси – втора част

Технологиите в сферата на Човешките ресурси – втора част

  Добре смазаната машина: Какво да очакваме от технологиите в сферата на човешките ресурси. Това е продължение на статията за Технологиите в сферата на човешките ресурси. Статията представя проучване и анализ на PwC от 2017 г., които показват, че почти 40% от компаниите в сектора

Read more…