+359 2 963 43 23
Следвайте ни
H.bot КАТО ТЕХНОЛОГИЧНА ИНОВАЦИЯ В ПОДКРЕПА НА HR ЕКИПИТЕ

H.bot КАТО ТЕХНОЛОГИЧНА ИНОВАЦИЯ В ПОДКРЕПА НА HR ЕКИПИТЕ

На 14 август 2019 г. в София се проведе събитие на тема: „Технологични иновации в подкрепа на HR екипите“ . То беше организирано от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) специално за членовете на асоциацията. Събитието съчетаваше различни формати: дискусии, демо и case studies,

Read more…

НЯКОЛКО СЪВЕТА ЗА УСПЕШНО ПРЕДСТЯВЯНЕ НА ИНТЕРВЮ

НЯКОЛКО СЪВЕТА ЗА УСПЕШНО ПРЕДСТЯВЯНЕ НА ИНТЕРВЮ

Бележки от тайния дневник на интервюиращия и няколко съвета за успешно представяне на интервю Чудили ли сте се някога какво се случва в главата на интервюиращия ви по време на интервю? Дали има таен алгоритъм на разговора, играе ли се някаква специална игра със скрити

Read more…

ЧАТБОТЪТ – ПОМОЩ ИЛИ ЗАПЛАХА ЗА РИКРУТЪРИТЕ

ЧАТБОТЪТ – ПОМОЩ ИЛИ ЗАПЛАХА ЗА РИКРУТЪРИТЕ

Вместо да се тревожат да не бъдат заменени от Изкуствения интелект, рикрутърите трябва да се радват, че той може да свали административния товар от плещите им. Идеята Чатбот да провежда интервю може да ви се струва странна. Оказва се обаче, че използването му поне в

Read more…

КАК ДОБРЕ ПРЕДСТАВЯЩИТЕ СЕ СЛУЖИТЕЛИ МОГАТ ДА ВДЪХНОВЯТ ОСТАНАЛИТЕ

КАК ДОБРЕ ПРЕДСТАВЯЩИТЕ СЕ СЛУЖИТЕЛИ МОГАТ ДА ВДЪХНОВЯТ ОСТАНАЛИТЕ

Били ли сте вдъхновени да работите по-усилено заради колега без значение, дали е от екипа ви или не? Или сте били нервни, защото сте се тревожили, че изглеждате зле в сравнение с хората около теб? Ако сте като повечето хора, отговорът на тези въпроси е

Read more…

КАК ТЕХНОЛОГИИТЕ ПРОМЕНЯТ HR ИНДУСТРИЯТА

КАК ТЕХНОЛОГИИТЕ ПРОМЕНЯТ HR ИНДУСТРИЯТА

Как технологиите променят HR индустрията – скорост, обективност и по-добри резултати Почти всеки от нас е търсил работа, кандидатствал е, бил е на интервю. Съвсем скоро обаче всички тези познати неща ще съществуват под съвсем различна форма. Десетки технологични стартъпи работят, за да направят процеса

Read more…

КАКВО Е БЪДЕЩЕТО НА РОЛЯТА НА HR-A?

КАКВО Е БЪДЕЩЕТО НА РОЛЯТА НА HR-A?

Бъдещето изглежда страшно, когато нямаме представа какво ни очаква. Това не означава, че компаниите и техните HR екипи са безсилни да се подготвят сами за бъдещето. Време е отделите по човешки ресурси да играят ключова роля не само за прогнозиране на бъдещето, но и за

Read more…

ДО ВЧЕРА – КОЛЕГА, ДНЕС – ВИЕ СТЕ ШЕФЪТ

ДО ВЧЕРА – КОЛЕГА, ДНЕС – ВИЕ СТЕ ШЕФЪТ

Нека си представим, че са Ви повишили и сега водите екип от бивши колеги. „Как бихте се справили с това?“ – това е един от петте въпроса, които задавам, когато правя обучение за лидерски умения. Тази ситуация е разбираемо некомфортна, както за този, който е

Read more…

ТРЕВОЖНОСТТА Е УБИЕЦ. ЕТО КАК ДА СЕ СПРАВИМ С НЕЯ

ТРЕВОЖНОСТТА Е УБИЕЦ. ЕТО КАК ДА СЕ СПРАВИМ С НЕЯ

40% от служителите в Америка изпитват постоянен стрес или прекомерна тревожност в ежедневието си. 72% от тях заявяват, че тези състояния пречат на техния живот и работа. В световен мащаб безпокойството е на шесто място сред основните причинители на нетрудоспособност. Аз съм свидетел как тази

Read more…

25 НАЧИНА ДА ГЕНЕРИРАТЕ ИДЕИ НА РАБОТНОТО МЯСТО

25 НАЧИНА ДА ГЕНЕРИРАТЕ ИДЕИ НА РАБОТНОТО МЯСТО

Всеки един бизнес има нужда от нови идеи, за да може да се развива и да става все по-успешен и перспективен. Един от най-лесните, бързи и ефективни начини да получите нови и креативни предложения е те да дойдат от вашите служители. Хората, които работят в

Read more…

ПРЕДИМСТВА И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЧАТБОТОВЕ В ПОДБОРА

ПРЕДИМСТВА И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЧАТБОТОВЕ В ПОДБОРА

Автоматизацията напълно измени подбора на персонал, а напредъкът на изкуствения интелект, в т.ч. и чатботовете, променя процеса по наемане на служители. Днес софтуерът за подбор е опростил някои от най-времеемките аспекти от търсенето на таланти. Това все по-често включва анализи, които могат да правят предположения

Read more…