+359 2 963 43 23
Следвайте ни
КАК ДА НЕ СЛАГАТЕ КРАЙ, КОГАТО СТЕ НА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА

КАК ДА НЕ СЛАГАТЕ КРАЙ, КОГАТО СТЕ НА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА

Най-добрият начин да сложите край на интервю за работа е да станете и да си тръгнете. Не се застоявайте. Вашето време е ценно. Бъдете толкова щастливи, когато си тръгвате, колкото сте били и при пристигането си. Интервюто вече е приключило и има по-важни места, на

Read more…

КАК ДА СЕ СПРАВИТЕ С БЪРНАУТ СИНДРОМА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

КАК ДА СЕ СПРАВИТЕ С БЪРНАУТ СИНДРОМА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

Синдромът „бърнаут“ на служителите бързо се превръща в широкоразпространено явление, с което компаниите се борят. Той се характеризира с „емоционално изтощение, цинизъм, неефективност на работното място и хронични отрицателни реакции при стресови условия на работното място“. Въпреки че стресът може да бъде причинен и усилен

Read more…

ПОДГОТОВКА ЗА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА – ПО ТЕЛЕФОН, НА ЖИВО ИЛИ ВИДЕО

ПОДГОТОВКА ЗА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА – ПО ТЕЛЕФОН, НА ЖИВО ИЛИ ВИДЕО

Докато се подготвяте за интервю е важно да имате предвид неговия формат. Това е толкова важно, колкото въпросите, които ще ви зададат по време на интервюто. Дали интервюто ще е по телефон, на живо или чрез видео връзка – всички те имат нюанси, с които

Read more…

КАК ДА СЕ СПРАВИМ С ОТХВЪРЛЕНА ОФЕРТА ЗА РАБОТА

КАК ДА СЕ СПРАВИМ С ОТХВЪРЛЕНА ОФЕРТА ЗА РАБОТА

Намерихте идеалния кандидат за отворена позиция – той е лидерът, който търсите и притежава техническите умения, от които се нуждаете и с които може да изведе екипа ви на следващо ниво. Той има образование и уникален опит, които толкова малко специалисти притежават. Вие искате да

Read more…

ЗАЩО Е ВАЖНО ДА СЕ ГРИЖИМ ЗА РАБОТНАТА ЕТИКА

ЗАЩО Е ВАЖНО ДА СЕ ГРИЖИМ ЗА РАБОТНАТА ЕТИКА

Може би сте чели много за това как може да подобрите работната етика, както и за видовете морал на служителите и факторите, влияещи върху него. Доколко обаче сте запознати с действителната концепция за етиката и ползите от високия етичен дух на служителите, що се касае

Read more…

НАЙ-ДОБРОТО CV ИМА СЛЕДНИТЕ 6 НЕЩА

НАЙ-ДОБРОТО CV ИМА СЛЕДНИТЕ 6 НЕЩА

Време ли е да актуализирате Вашето старо CV? Ето няколко съвета от CЕO на хедхънтинг компания, чрез които може да подготвите най-добрата версия на вашето резюме. Независимо дали търсите работа или не, винаги е добре да имате готово и актуално резюме. Гари Бернисън, главен изпълнителен

Read more…

КАК ДА ПОДДЪРЖАМЕ ПОЗИТИВЕН ЕКИПЕН ДУХ

КАК ДА ПОДДЪРЖАМЕ ПОЗИТИВЕН ЕКИПЕН ДУХ

Има такива периоди, през които нямате търпение да приключи работния ден. Тогава всички са мрачни, задачите едва се изпълняват, а сякаш стрелките на чаковника са спрели. Естествено, не е реалистично да се очаква служителите да бъдат ентусиазирани по всяко време. Обаче общият положителен екипен дух

Read more…

ГРЕШКАТА, КОЯТО ДОПУСКАМЕ В CV И LINKEDIN

ГРЕШКАТА, КОЯТО ДОПУСКАМЕ В CV И LINKEDIN

Единственото нещо, което виждам, че търсещите работа бъркат, когато става въпрос за CV и LinkedIn профил, е тяхната дължина. Нужно е да знаете кога да бъдете кратки и кога да бъдете подробни. CV-тата се простират на няколко страници с твърде много подробности. За сметка на

Read more…

НАИСТИНА ЛИ ЗНАЕТЕ ЗАЩО СЛУЖИТЕЛИТЕ ВИ НАПУСКАТ?

НАИСТИНА ЛИ ЗНАЕТЕ ЗАЩО СЛУЖИТЕЛИТЕ ВИ НАПУСКАТ?

Все повече служители напускат работата си доброволно през новото хилядолетие. Когато един служител напусне, усещането е като удар в стомаха, който обърква мениджърите  както емоционално, така и на оперативно ниво. Чувството от подобна загуба може да бъде и особено остро в случаите, когато служителят просто

Read more…

H.bot – АСИСТЕНТ ПОДБОР ОТ НОВО ПОКОЛЕНИЕ

H.bot – АСИСТЕНТ ПОДБОР ОТ НОВО ПОКОЛЕНИЕ

Представяме ви нашият нов „колега“ – H.bot – асистент подбор от ново поколение. Той е нашият виртуален асистент и поема функции като предоставяне на информация за Хорайзънс и услугите на компанията, отворените ни позиции и навигиране на кандидатите в процеса по подбор. Може да се

Read more…