Последни новини - Блог - Хорайзънс България

10 ВЪПРОСА, НА КОИТО CV ВИ ТРЯБВА ДА ОТГОВОРИ ЗА КРАТКО ВРЕМЕ – 2

Има толкова много начини, чрез които наемащият мениджър може да се запознае с вашето CV. Ето няколко възможности: Те могат да видят автобиографията ви на екрана, както вие четете тази колона в момента. Представете си четенето на автобиографията си на телефона. Те могат да отпечатат

10 ВЪПРОСА, НА КОИТО CV ВИ ТРЯБВА ДА ОТГОВОРИ ЗА КРАТКО ВРЕМЕ- 1

КАК ДА ИЗГРАДИМ ДОВЕРИЕ В ПРОЦЕСА ПО ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

Повечето хора биха казали, че доверието е изключително важно за тях. Това е ценност, която е в основата на това кои сме ние и как си взаимодействаме. Доверието влияе върху решенията, които вземаме всеки ден: от кого да купуваме, с кого да прекарваме времето си.

УМНИ ОТГОВОРИ НА ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ИНТЕРВЮ ВЪПРОСИ – 2

Наемащият мениджър и рикрутъра могат да зададат множество разнообразни интервю въпроси. Тук са описани някои от най-често задаваните въпроси и нашите предложения за отговори, така че да бъдете запомнени по положителен начин. Тук прочетете първата част от статията. 7: Коя е най-голямата ви сила/слабост? Вашата

УМНИ ОТГОВОРИ НА ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ИНТЕРВЮ ВЪПРОСИ – 1

Наемащият мениджър и рикрутъра могат да зададат множество разнообразни интервю въпроси. Тук са описани някои от най-често задаваните въпроси и нашите предложения за отговори, така че да бъдете запомнени по положителен начин. Дори тези „скучни“ и „стандартни“ въпроси могат да имат уникални и полезни отговори.

ЕВОЛЮЦИЯТА НА EXECUTIVE SEARCH

Компаниите, които са специализирани в хедхънтинг и executive search услуги, намират нови начини да разширят услугите си отвъд търсенето на управленски позиции. Те добавят практики и услуги като: консултиране на борда директорите на фирми, разпoзнаване и подготовка на нови лидери, които могат да заместят старите

9 УСПЕШНИ НАЧИНА ЗА МОТИВИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Работата в екип е начинът, по който повечето компании изпълняват важната си работа и мотивират хората си. Когато комбинирате енергията, знанията и уменията за мотивиране на служители, тогава вие и вашият екип можете да постигнете всичко, което сте си поставили за цел. Weekdone.com наскоро обърна

КРАЙ НА КАРИЕРАТА МИ – А СЕГА НАКЪДЕ?

Авторката на статията, Лиз Райън, е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и уважаван автор във Forbes и Reinvention Roadmap. Тя е и уважаван HR консултант, основно специализиращ в сферата на подбора. Неин читател, наскоро уволнен журналист, търси съвет, как да продължи и

МОТИВАЦИЯТА ЗАПОЧВА С ПРАВИЛНОТО ОТНОШЕНИЕ

След подбора на конкретен специалист, повечето лидери знаят за важността на мотивацията му. За жалост, малцина от тях осъзнават, че тя започва с тяхното правилно отношение. Когато помоля лидери да опишат типа мотивация, която биха искали да видят в екипите си, те споменават качества като

КАК ЧАТБОТОВЕТЕ ДОБАВЯТ СТОЙНОСТ В ПОДБОРА

Чатботовете в процеса по подбор Знаете ли, че 74% от кандидатите за работа се отказват от процеса, когато започнат да попълват кандидатурата си? Важен фактор в тази статистика е дългият процес, необходимостта от онлайн регистрации и купищата документи, които трябва да бъдат попълнени. Колко по-добре

Категория: Последни новини