+359 2 963 43 23
Следвайте ни
8 ПРИМЕРА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

8 ПРИМЕРА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

Повечето мениджъри смятат, че даването на положителна обратна връзка на служителите е нещо просто. Обаче да кажеш „чудесно свършена работа“ не е достатъчно, ако искаш да дадеш смислена и продуктивна обратна връзка – такава, която наистина ще засили положителното поведение на вашите служители. Защо е

Read more…

ЗЛАТНИ ПРАВИЛА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

ЗЛАТНИ ПРАВИЛА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

Научете как да давате смислена, позитивна и продуктивна обратна връзка на работното място! Значението на положителната обратна връзка на работното място Според проучванията на Gallup, даването на ефективна и позитивна обратна връзка на работното място води до по-голяма ангажираност на служителите, по-висока рентабилност и продуктивност

Read more…

ЕФЕКТИВНАТА РАБОТА В ЕКИП КАТО КЛЮЧ КЪМ УСПЕХА

ЕФЕКТИВНАТА РАБОТА В ЕКИП КАТО КЛЮЧ КЪМ УСПЕХА

Ефективната работа в екип е тайната на растежа и успеха на най-проспериращите компании в света. Работата в екип е изключително важна съставка на рецептата за успешен бизнес. Нека да вземем примери от компании като Apple, Yahoo и LinkedIn. Всички тези компании са наясно с важността

Read more…

АВТОНОМИЯ СРЕЩУ МИКРОМЕНИДЖМЪНТ

АВТОНОМИЯ СРЕЩУ МИКРОМЕНИДЖМЪНТ

В практиката на управлението на хора има широко разпространен стил, известен като “микромениджмънт”, а неговият антипод е автономията. През 2014 г. според проучване на RobertHalf  59% от запитаните работници заявиха, че са били микроуправлявани в някакъв момент от кариерата си. Миналата година 39% от 2

Read more…

ВЕЧЕ СМЕ ОФИЦИАЛНИ ЧЛЕНОВЕ НА ФРЕНСКО-БЪЛГАРСКАТА ТЪРГОВСКА И ИНДУСТРИАЛНА КАМАРА

ВЕЧЕ СМЕ ОФИЦИАЛНИ ЧЛЕНОВЕ НА ФРЕНСКО-БЪЛГАРСКАТА ТЪРГОВСКА И ИНДУСТРИАЛНА КАМАРА

На 24 април се проведе събитие във Френско-българската търговска и индустриална камара, на което беше представен новия Годишник на членовете на камарата, в присъствието на вицепрезидента г-жа Илияна Йотова и Н.Пр. г-н Ерик Льобедел! Хорайзънс България и CEO Search вече са официални членове на Камарата.

Read more…

НЯМА ДА ВИ ПОКАНИМ НА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА, АКО СТЕ БЕЗРАБОТЕН

НЯМА ДА ВИ ПОКАНИМ НА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА, АКО СТЕ БЕЗРАБОТЕН

Мениджър Човешки ресурси споделя своята болка с Лиз Райън, авторитетен ЧР професионалист и автор в областта. Лиз е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и уважаван автор във Forbes и Reinvention Roadmap. Мениджърът търси съвет относно това как да убеди шефа си да

Read more…

ЗАЩО НЯМАМЕ УСПЕХ В ТЪРСЕНЕТО НА НОВА РАБОТА

ЗАЩО НЯМАМЕ УСПЕХ В ТЪРСЕНЕТО НА НОВА РАБОТА

Авторката на статията, Лиз Райън, е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и уважаван автор във Forbes и Reinvention Roadmap. Това е писмо от читател по темата: Защо нямаме успех с търсенето на нова работа и как да го постигнем. Следва и отговорът

Read more…

КАК ДА ПРОВЕДЕМ ЕФЕКТИВНО ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА

КАК ДА ПРОВЕДЕМ ЕФЕКТИВНО ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА

Как да направите Вашите интервюта за работа по-успешни и по-предвидимо потенциалното представяне на избрания кандидат за работа? Нуждаете ли се от по-ефективен начин за интервюиране на кандидати? Ето 2 интересни статистики: Последните изследвания показват, че почти трима от четирима работодатели (74%) казват, че са наели

Read more…

ЗАЩО „НАЗНАЧИХМЕ“ ЧАТБОТ В ХОРАЙЗЪНС БЪЛГАРИЯ

ЗАЩО „НАЗНАЧИХМЕ“ ЧАТБОТ В ХОРАЙЗЪНС БЪЛГАРИЯ

За чатботовете и хората – конкуренция или работа в екип? Успешен пример от практиката Чатбот – практично софтуерно решение, което автоматизира комуникацията с потребителите онлайн като имитира разговор с човек и отговаря/търси отговори на най-често задаваните въпроси чрез аудио, видео, текстови файлове, интегрирани файлове, линкове

Read more…

КАК ДА ИЗПОЛЗВАМЕ ИНФОРМАЦИЯТА ПРИ ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

КАК ДА ИЗПОЛЗВАМЕ ИНФОРМАЦИЯТА ПРИ ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

Подборът, който е базиран на информация, става все по-популярен. Той позволява много по-ефективен подход за набиране на персонал, който спестява време и пари. Същевременно води и до наемане на много по-подходящи кандидати. В този публикация ще намерите няколко много полезни съвети за това как и

Read more…