- април 9, 2021
- Подбор на управленски кадри, Последни новини
7 причини да се свържете с компания за подбор на управленски кадри
Защо да работите с компания за executive search? Цяло изкуство е да се намерят таланти с подходящите умения, опит и ценности, които да заемат много важни ръководни длъжности. Това начинание изисква определени умения, отдаденост и време. Някои такива роли на топ ниво са толкова
- април 2, 2021
- Подбор на управленски кадри, Последни новини
Ползи от партньорство с фирма за подбор на управленски кадри
Най-успешните бизнеси в света, без значение, дали са големи или малки, инвестират в ключови хора. Те са внимателно подбрани от професионалните услуги и партньорството с executive search фирма. Успешните назначения на най-високо С ниво, висше ръководство и оперативен мениджмънт могат да от изключителна полза за
- март 25, 2021
- Интересни статии, Подбор на персонал, Подбор на управленски кадри, Последни новини
Предимства на ангажиращото възнаграждение (retainer) при подбор
Ползи на компаниите за подбор на персонал с retainer Ако вашата компания се опитва да запълни отворена позиция, особено във времена като днешните, когато е трудно да се привлекат таланти, ще се убедите колко предизвикателно може да бъде това начинание. Какво може да направите? Помислете
- март 19, 2021
- HR услуги, Последни новини
Колко е важно HR пазарното прочуване
Защо HR пазарното проучване е важно преди стартирането на процес по подбор HR пазарното проучване е първият етап от всеки голям проект. Човешките ресурси са важна част от бизнес плановете и създаването на реалистични очаквания от подобно проучване ще улесни бизнеса да взема правилните решения.
- март 12, 2021
- Интересни статии, Подбор на управленски кадри, Последни новини
Речник на някои от често срещаните управленски позиции
Корпоративни или бизнес управленски позиции се дават на тези, които имат високо ниво на отговорност за дадена компания и за нейната печалба. Бизнес позициите и техните отговорности имат широк диапазон спрямо всяка организация и нейните конкретни нужди. В тази статия ще разгледаме някои от най-често
- март 5, 2021
- Интересни статии, Подбор на персонал, Последни новини
Речник на съвременните софтуерни позиции
В наши дни използваме технологии повече от всякога. Чрез тях се свързваме с приятели и семейство, в течение сме с най-новите и важни новини в света, а понякога и просто се забавляваме. Ние се нуждаем от уменията на технологичните професионалисти с всички тези високотехнологични устройства,
- февруари 26, 2021
- Интересни статии, Подбор на персонал, Последни новини
Речник на съвременните ИТ позиции
В наши дни използваме технологии повече от всякога. Чрез тях се свързваме с приятели и семейство, в течение сме с най-новите и важни новини в света, а понякога и просто се забавляваме. Ние се нуждаем от уменията на технологичните професионалисти с всички тези високотехнологични устройства,
- февруари 17, 2021
- HR услуги, Последни новини
10 съвети за успешен маркетинг в социалните медии
Повече от 50% от малките и средни предприятия разчитат на социалните медии като основен метод за дигитален маркетинг. Чрез този метод можете да намерите нови клиенти и да се свържете с тях много ефективно. За разлика от някои други традиционни маркетингови методи, това не е
- февруари 11, 2021
- HR услуги, Последни новини
Ползи от маркетинга в социалните медии за вашия бизнес
Маркетингът в социалните медии за бизнеса вече не е само задължителен. Той е основен начин да достигнете до клиентите си, да получите ценна информация и да разширите своята марка. Социалните медии са една от най-печелившите платформи за дигитален маркетинг, която може да се използва за
- февруари 4, 2021
- Лизинг на персонал, Последни новини
Колко важно е да бъдем гъвкави по отношение на персонала (възможност за дистанционна работа или лизинг на персонал)
Пандемията COVID-19 насърчи много бизнеси да се адаптират към нов начин на работа. Все повече фирми работят от разстояние, по различен график и с промени в персонала. Обаче могат ли тези промени да се превърнат в дългосрочни промени в начина, по който правим бизнес?