Нека да вземем примери от компании като Apple, Yahoo и LinkedIn. Всички тези компании са наясно с важността на работата в екип. Те работят усилено за насърчаване на работата в екип и насърчаване на сътрудничеството между техните служители.
Какво можем да научим от тези изключително успешни компании и как те гледат на работата в екип, също как я насърчават?
Ето някои ценни уроци за работа в екип от Apple, Yahoo и LinkedIn:
„Големите неща в бизнеса никога не се извършват от един човек. Те са направени от екип от хора.“ Стив Джобс, председател, главен изпълнителен директор и съосновател на Apple
„Независимо колко брилянтен е вашият ум или стратегия, ако играете соло игра, винаги ще губите от екип.“Рейд Хофман, съосновател и бивш изпълнителен председател на LinkedIn
Ключови изводи: Накарайте екипната работа да бъде една от ключовите ценности в компанията ви и непрекъснато работете за популяризирането й.
„Има огромна работа в екип на върха на компанията, която филтрира работата в екип към останалата част компанията.“ Стив Джобс, председател, главен изпълнителен директор и съосновател на Apple
Ключови изводи: Работата в екип започва на върха и се филтрира през всяка част от вашата компания. Ако искате вашите служители да насърчават съвместната работа в екип, моделирайте го от горе.
„Работата в екип зависи от доверието ви останалите да се справят с работата си без да ги наблюдавате през цялото време.“ Стив Джобс, председател, главен изпълнителен директор и съосновател на Apple
Ключови изводи: Наемете най-добрите хора и им се доверете, че ще си свършат работата. Членовете на екипа ще се държат взаимно отговорни.
„Когато имате нужда от иновации, имате нужда от сътрудничество.“ Мариса Майер, бивш президент и главен изпълнителен директор на Yahoo!
Ключови изводи: Ако искате да намерите ново, креативно решение за даден проблем, съберете заедно различни хора. Многообразието води до иновации.
„Началото е да започнем заедно. Оставането заедно е напредък. Съвместната работа е успех. ” ~Хенри Форд, основател на Ford Motor Company
Ключови изводи: Работата в екип е непрекъснат процес. Членовете на екипа трябва да се научат как да комуникират успешно и да работят заедно.
Източник: https://hrtechweekly.com
Автор: Kristina Martic
Прочетете още: 9 успешни начини за мотивиране на служители