+359 2 963 43 23
Следвайте ни
ОСНОВНИ СЪВЕТА ЗА ДОБРО ПРЕДСТАВЯНЕ НА ВИДЕО ИНТЕРВЮ

ОСНОВНИ СЪВЕТА ЗА ДОБРО ПРЕДСТАВЯНЕ НА ВИДЕО ИНТЕРВЮ

Ето няколко полезни съвета за това как да направите най-добро впечатление на вашето видео интервю и да демонстрирате, че сте много подходящ за ролята. В днешните условия хиляди специалисти трябва да се научат как ефективно да интервюират по нов начин, използвайки онлайн платформи като Zoom,

Read more…

КАК ДА АНГАЖИРАТЕ ВРЕМЕННО НАЕТИ СЛУЖИТЕЛИ

КАК ДА АНГАЖИРАТЕ ВРЕМЕННО НАЕТИ СЛУЖИТЕЛИ

Временно наетият служител е човек, който работи за организация на непостоянен принцип. Този работник може да бъде съществен актив за една компания. Въпреки това, при тези служители най-трудно се поддържа ангажираността, поради липсата на постоянство в тяхната позиция. Временната работна сила нараства значително и е

Read more…

КАК ДА НАМЕРИТЕ МЕЧТАНАТА РАБОТА

КАК ДА НАМЕРИТЕ МЕЧТАНАТА РАБОТА

Три съвета за намиране на мечтаната нова работа. Намирането на харесвана работа е целта на мнозина, но малко хора се научават как всъщност да я постигнат. Според статистиката на Бюрото по труда, американските работници сменят 11 работни места през целия си живот. Този брой се

Read more…

7 НАЧИНА, ПО КОИТО ВРЕМЕННАТА РАБОТА ЩЕ ВИ Е ОТ ПОЛЗА

7 НАЧИНА, ПО КОИТО ВРЕМЕННАТА РАБОТА ЩЕ ВИ Е ОТ ПОЛЗА

Кандидати за работа, не подминавайте временната заетост! Ето 7 начина, по които дадена временна работа ще ви е от полза. Някои хора биха погледнали скептично на предложение за временна работа, защото ще им се стори като временно решение. Но в ситуацията, в която се намира

Read more…

КОИ БИЗНЕСИ СЕ НУЖДАЯТ НАЙ-МНОГО ОТ СЛУЖИТЕЛИ НА ВРЕМЕННА ЗАЕТОСТ

КОИ БИЗНЕСИ СЕ НУЖДАЯТ НАЙ-МНОГО ОТ СЛУЖИТЕЛИ НА ВРЕМЕННА ЗАЕТОСТ

Какво представлява лизингът на персонал? Временната заетост известна още като лизинг на персонал, е бизнес услуга, при която едно юридическо лице (предприятие, осигуряващо временна работа) наема и осигурява на друго юридическо лице (предприятие ползвател) персонал под негово ръководство и контрол. Такава услуга се предоставя до

Read more…

КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА НАЕМАНЕТО НА СЛУЖИТЕЛИ НА ВРЕМЕННА ЗАЕТОСТ

КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА НАЕМАНЕТО НА СЛУЖИТЕЛИ НА ВРЕМЕННА ЗАЕТОСТ

Наемане на служители за временна заетост чрез агенция Фирмите и бизнесите имат уникални потребности от персонал. Някои от тези нужни се решават с услугите на агенция за персонал, чрез която можете да наемате на служители за временна заетост.  Причините за това са различни – в

Read more…

МОТИВАЦИЯ И АНГАЖИРАНОСТ ЧРЕЗ СОЦИАЛНИТЕ МЕДИИ

МОТИВАЦИЯ И АНГАЖИРАНОСТ ЧРЕЗ СОЦИАЛНИТЕ МЕДИИ

Мотивация и ангажираност: Овластяване на служителите чрез социалните медии Ако четете тази публикация, вероятно вашият бизнес се бори да задържи служителите си или с намаляващия морал, или просто наистина искате да внедрите положителна промяна в корпоративната си култура. Напоследък има много модни думи, включително овластяване

Read more…

ЛИЗИНГЪТ НА ПЕРСОНАЛ, ВРЕМЕННАТА ЗАЕТОСТ И НОВАТА РЕАЛНОСТ СЛЕД ПАНДЕМИЯТА

ЛИЗИНГЪТ НА ПЕРСОНАЛ, ВРЕМЕННАТА ЗАЕТОСТ И НОВАТА РЕАЛНОСТ СЛЕД ПАНДЕМИЯТА

Какво представлява лизингът на персонал? Временната заетост известна още като лизинг на персонал, е бизнес услуга, при която едно юридическо лице (предприятие, осигуряващо временна работа) наема и осигурява на друго юридическо лице (предприятие ползвател) персонал под негово ръководство и контрол. Такава услуга се предоставя до

Read more…

3 РАБОТЕЩИ ИДЕИ ЗА АНГАЖИРАНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИ

3 РАБОТЕЩИ ИДЕИ ЗА АНГАЖИРАНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИ

Това са три идеи за ангажираност на служителите, които работят. Днес компаниите, големи и малки, инвестират много пари в дешифриране на тънкостите на идеалната ангажираност на служителите. Причината е, че резултатите говорят сами за себе си: силна информираност за работодателската марка, по-добро представяне на служителите

Read more…

ПРЕДИМСТВАТА НА ЕЛЕКТРОННОТО ОБУЧЕНИЕ ЗА БИЗНЕСА

ПРЕДИМСТВАТА НА ЕЛЕКТРОННОТО ОБУЧЕНИЕ ЗА БИЗНЕСА

За компаниите, които искат да включат нова програма за обучение, предимствата на електронното обучение значително надвишават тези на обучението лице в лице. Развитието и ефективността са изключително важни за бизнеса днес и много организации се обръщат към електронното обучение, за да спестят пари, време и

Read more…