През последните няколко години пазарът на труда претърпя сериозна трансформация. Глобализацията, дигитализацията и желанието за по-голяма гъвкавост както от страна на служителите, така и на работодателите, доведоха до динамично развитие на т.нар. гиг икономика. Паралелно с това, модели като Employer of Record (EOR) се наложиха
В последните години фразата „Няма хора“ се чува все по-често от работодатели в различни сектори. Но дали проблемът е в липсата на кадри или в липсата на достатъчно атрактивни предложения? Истината е, че пазарът на труда в България днес е в съвсем различна позиция: Хората
В последните години ролята на агенциите за подбор на персонал значително се трансформира. От пасивни посредници между работодател и кандидат, ние се превръщаме в стратегически партньори, които изграждат доверие, балансират очаквания и… обясняват какво всъщност означава „конкурентно възнаграждение“. Но предстои нова, още по-важна промяна –
В съвременния свят на бизнес трансформации, кариерни преосмисляния и поколенчески разминавания, специалистът по подбор на персонал вече не е просто “ловец на кадри”. Той се превърна в неофициален психолог, кариерен съветник и огледало на човешката страна в света на труда. Интервюто вече не е просто
Дълго време ръководствата на големите компании в Европа приличаха на клуб с ограничен достъп – представете си стая, пълна с мъже в костюми, където Иван е по-често срещано име от Ирина. Това обаче скоро ще се промени – не защото някой е решил да бъде
Проверка на служители (Background Check) от Horizons Bulgaria® В процеса на подбор на персонал, доверието в кандидатите е от ключово значение. Независимо дали става въпрос за стратегическа позиция, чувствителна роля или бързо разрастване на екип, компаниите имат нужда от сигурност, че избират надеждни и квалифицирани
С развитието на дигиталните технологии и промените в трудовото законодателство в България, електронната трудова книжка и дигитализацията на трудовите досиета стават ключови елементи в модерното управление на човешките ресурси. Horizons Bulgaria предлага иновативни решения, които помагат на бизнеса да оптимизира процесите си, гарантирайки пълно съответствие
Как да изберете най-добрите служители 1.Фокусирайте се както върху уменията, така и върху културното съвпадение Защо е важно: Наемането на човек с правилните умения е от съществено значение, но намирането на кандидат, който се вписва в културата на вашата компания, е също толкова важно за
В днешния динамичен пазар на труда, концепцията за честата смяна на работни места – преминаване от една работа на друга за кратък период – става все по-често срещана, особено сред по-младите професионалисти. Въпреки че смяната на работа понякога може да доведе до по-добри възможности, по-високи
Нашият клиент е утвърдена компания, която се отличава със значителен професионален опит в сферата на търговия на едро и дистрибуцията на бързооборотни продукти за бебета и малки деца – детски храни, пелени, продукти и аксесоари за хранене и хигиена. Тяхната мисия е да предлагат висококачествени