- март 6, 2020
- HR услуги, Последни новини
Как да подобрите вашия работодателски бранд и репутация
Какво може да направите, за да подобрите вашия работодателски бранд и репутация. Новите изследвания разместват приоритетите на много рикрутъри и наемащи мениджъри. Традиционно крайната цел на привличането на таланти е да се подобри ангажираността и задържането на служителите, да се намалят съдебните дела, да се
- януари 21, 2020
- HR услуги, Последни новини
Защо employer branding ще има все по-голямо влияние през 2020
Employer branding (работодателска марка / бранд) е важна част от маркетинга и подбора на персонал на една компания. Той ще става все по-важен и през 2020 г. Наскоро Glassdoor.com публикува доклад за тенденциите в работата и подбора на персонал за 2020 г., а employer branding
- декември 27, 2019
- HR услуги, Последни новини
Как се променят HR процесите
HR процесите се променят и технологиите имат основна заслуга за това. „Не оцелява най-силният от видовете, нито най-интелигентният. Оцелява този, който е най-адаптивен към промяната. “ Този силен цитат, погрешно приписан на Чарлз Дарвин, изглежда логичен и валиден за всяка индустрия и професия. HR процесите
- декември 12, 2019
- HR услуги, Подбор на персонал, Последни новини
Защо кандидатите за работа трябва да наблегнат на уменията си
Когато създавате своята автобиография или професионален профил, за да се представите пред потенциални работодатели, нужно е да направите следния избор: да наблегнете на своя набор от умения или на предишния си работен опит. Хората, които ви наемат със сигурност искат да видят подходящ професионален опит,
- ноември 7, 2019
- HR услуги, Последни новини
Как да се справите с бърнаут синдрома на служителите
Синдромът „бърнаут“ на служителите бързо се превръща в широкоразпространено явление, с което компаниите се борят. Той се характеризира с „емоционално изтощение, цинизъм, неефективност на работното място и хронични отрицателни реакции при стресови условия на работното място“. Въпреки че стресът може да бъде причинен и усилен
- октомври 8, 2019
- HR услуги, Последни новини
Защо да се грижим за работната етика
Може би сте чели много за това как може да подобрите работната етика, както и за видовете морал на служителите и факторите, влияещи върху него. Доколко обаче сте запознати с действителната концепция за етиката и ползите от високия етичен дух на служителите, що се касае
- септември 24, 2019
- HR услуги, Последни новини
Как да поддържаме позитивен екипен дух
Има такива периоди, през които нямате търпение да приключи работния ден. Тогава всички са мрачни, задачите едва се изпълняват, а сякаш стрелките на чаковника са спрели. Естествено, не е реалистично да се очаква служителите да бъдат ентусиазирани по всяко време. Обаче общият положителен екипен дух
- септември 2, 2019
- HR услуги, Последни новини
Знаете ли защо вашите служители напускат работа?
Все повече служители напускат работата си доброволно през новото хилядолетие. Когато един служител напуска, усещането е като удар в стомаха. Това действие обърква мениджърите на емоционално и на оперативно ниво. Чувството от подобна загуба може да бъде и особено остро в случаите, когато служителят просто
- юли 30, 2019
- HR услуги, Последни новини
Как служителите да станат посланици на вашия employer brand
Вече всички сме наясно с термина посланици на employer brand, нали? Или най-малкото сме чували за „инфлуенсърите“ в социалните мрежи, на които им се плаща, за да популяризират най-различни продукти. Какво ще кажете за посланици на работодателската марка (employer branding)? Това е не толкова неизползвана
- юни 11, 2019
- HR услуги, Последни новини
9 успешни начини за мотивиране на служители
Работата в екип е начинът, по който повечето компании изпълняват важната си работа и мотивират хората си. Когато комбинирате енергията, знанията и уменията за мотивиране на служители, тогава вие и вашият екип можете да постигнете всичко, което сте си поставили за цел. Weekdone.com наскоро обърна