СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС ЗА УСЛУГИ ПО ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ +359 886 83 71 81

ИЗПРАТЕТЕ ЗАПИТВАНЕ ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ * ИЗПРАТИ CV ☎ @ КОНТАКТИ

Предимства при сътрудничеството с Агенции за подбор на персонал

Предимства при сътрудничеството с Агенции за подбор на персонал

Защо Агенциите за подбор на кадри играят решаваща роля за намирането на подходящия кандидат за вашия бизнес? В бързо развиващия се свят на бизнеса намирането на подходящи кандидати може да бъде доста трудна задача. Докато компаниите се стремят да намерят перфектното попълнение за своя екип,

Read more…

Предизвикателства при търсене на висококвалифицирани специалисти

Предизвикателства при търсене на висококвалифицирани специалисти

Стратегии за привличане и задържане на висококвалифицирани специалисти Към настоящия момент много от компаниите изпитват сериозни затруднения с привличането на таланти и високо квалифицирани служители. Дори ако предлагат перфектната работа и тяхната компания изглежда като очевиден избор, убеждаването на правилните хора да се присъединят към

Read more…

Как да наемаме служители бързо?

Как да наемаме служители бързо?

Разбирането как да наемете служители с подходящия опит и умения, означава да знаете как да се справите с проблем. Процесът на наемане обикновено е скъп и понякога може да бъде неприятен опит. Дори докато последиците от пандемията започват бавно да намаляват, процесът на наемане може

Read more…

Успешни практики за наемане на персонал

Успешни практики за наемане на персонал

Има различни видове практики за наемане на служители, които компаниите използват, за да привлекат най-добрите таланти. Не всяка работа има еднакви специфики, а всяка организация има различни изисквания. Като се има предвид това, работодателите трябва да използват стратегии за наемане, които да отговарят на тяхната

Read more…

Предимства на ангажиращото възнаграждение (retainer) при подбор

Предимства на ангажиращото възнаграждение (retainer) при подбор

Ползи на компаниите за подбор на персонал с retainer Ако вашата компания се опитва да запълни отворена позиция, особено във времена като днешните, когато е трудно да се привлекат таланти, ще се убедите колко предизвикателно може да бъде това начинание. Какво може да направите? Помислете

Read more…

Речник на съвременните софтуерни позиции

Речник на съвременните софтуерни позиции

В наши дни използваме технологии повече от всякога. Чрез тях се свързваме с приятели и семейство, в течение сме с най-новите и важни новини в света, а понякога и просто се забавляваме. Ние се нуждаем от уменията на технологичните професионалисти с всички тези високотехнологични устройства,

Read more…

Речник на съвременните ИТ позиции

Речник на съвременните ИТ позиции

В наши дни използваме технологии повече от всякога. Чрез тях се свързваме с приятели и семейство, в течение сме с най-новите и важни новини в света, а понякога и просто се забавляваме. Ние се нуждаем от уменията на технологичните професионалисти с всички тези високотехнологични устройства,

Read more…

Специфики на българския HR пазар за 2020 г. през погледа на консултантския ни бизнес

Специфики на българския HR пазар за 2020 г. през погледа на консултантския ни бизнес

Какви са спецификите, които наблюдавахме на българския HR пазар през 2020? Всички ние преживяхме една незабравима и безпрецедентна година – това е валидно както за бизнеса, така и за личния ни живот. През изминалата година се случи коронавирус пандемията, която доведе до криза в бизнеса,

Read more…

От какъв тип HR услуга се нуждае вашия бизнес ( подбор, хедхънтинг, лизинг)

От какъв тип HR услуга се нуждае вашия бизнес ( подбор, хедхънтинг, лизинг)

Партньорството с агенция за подбор на персонал може да бъде от голяма полза не само за вашите наемащи мениджъри, но и за вашата компания, и бизнеса ви като цяло. Ние от Horizons Bulgaria специализираме в набиране и подбор на персонал за висококвалифицирани позиции на средно

Read more…

Тенденции за подбора на персонал през 2020/2021 г.

Тенденции за подбора на персонал през 2020/2021 г.

2020 г. беше изключително предизвикателна година поради COVID-19, но в неотдавнашен доклад се посочва, че през втората половина на годината наблюдаваме подобрения и растеж в икономиката. Краят на годината и началото на 2021 г. изглеждат обещаващо. Тъй като 2020 г. не доведе до недостиг на

Read more…