Подбор на мениджмънт кадри
по правилния начин
Executive search е директен и дискретен подход към откриването, привличането и вдъхновяването на висок калибър професионалисти за мисията на нашите клиенти. Основаваме се на клиентски ориентиран подход и задълбочено разбиране на бизнес нуждите.
Кога е подходящо да използвате executive search
Проактивното търсене на мениджмънт е обратно на стандартния подбор — компанията-клиент е активна страна, която чрез консултанта търси и предлага възможности на най-добрите мениджъри в индустрията.
Висш и старши мениджмънт
За роли от ниво висш и старши мениджмънт с ясни изисквания за необходими умения и предходен опит.
Висока дискретност
За роли и мисии, изискващи високо ниво на дискретност при изпълнение на подбора.
Партньорски подход
За клиенти, готови да работят заедно с нас за успешното привличане на най-добрите професионалисти на пазара.
Как работи executive management search
Целта е таргетирано да се подберат възможните източници на таланти, да се идентифицират подходящите професионалисти и да бъдат вдъхновени за промяна чрез елегантно управление на кариерата им.
Познаване на пазара
Executive search изисква познаване на пазара, наличие на ценни контакти на всякакви нива в индустрията и разбиране на тенденциите в съответния бизнес сектор, влияещи на целите на клиента.
Проектите се извършват от специализиран екип от опитни консултанти по директен подбор на мениджмънт и вътрешни рисърчъри.
Допълнителни услуги
Консултиране при вътрешен подбор — независима страна при интервюиране на вътрешни кандидати. Гъвкаво решение за конкретни фази от подбора с часово базирана услуга.
Talent Mapping — дискретно проучване на пазара и идентифициране на тенденции и конкретни професионалисти. Executive and career coaching.
Фази на изпълнение на executive management search проект
Проучване и планиране — анализ на пазара, списък с компании и професионалисти, активиране на мрежа от контакти
Контакт с потенциални кандидати — дискретен първоначален контакт за преценка на компетенции и кариерни цели
Квалифициране на кандидати — интервюта и оценка по ключови аспекти: лидерство, мотивация, устойчивост
Представяне на шортлиста — дискусия с клиента за подбраните професионалисти и кариерните им амбиции
Управление на интервютата — подготовка и фасилитиране на очакванията на двете страни в процеса
Преговори по офертата — подсигуряване на успешното наемане и управление на контра-офериране
Напускане и преход — съветване при договаряне на заплащането и напускане на настоящата позиция
Онбординг — проследяване на първите месеци от работата на кандидата при клиента
Преглед на проекта — разговор за изпълнението, идеи за подобрение и бъдещи съвместни проекти
Talent Mapping — проактивно проучване за бъдещи нужди от мениджмънт кадри
Адаптиране към вашите нужди от мениджмънт подбор
Ще работим в тясно сътрудничество с вас — от пълно изпълнение на проекта до консултиране само при конкретни фази от подбора.
Специализиран екип
Всеки проект се води от опитни консултанти по директен подбор на мениджмънт с дълбоко познаване на индустрията и вътрешни рисърчъри, активиращи мрежа от контакти на всякакви нива.
Гъвкави решения
Предлагаме съдействие само за конкретни фази от подбора при нужда — с часово базирана услуга. Можем да се включим и като независим съветник при интервюиране на вътрешни кандидати.
Пълно портфолио от HR услуги
Управление на работодателска марка
HR експертиза за професионално управление на employer branding.
Хедхънтинг
Директен и конфиденциален подход към висококвалифицирани пасивни кандидати.
HR специалист под наем
Специално ангажиран експерт по подбор, работещ на място изцяло за клиента.
Обучения
Експертиза в обученията, организационното развитие и управление на човешките ресурси.
Лизинг на персонал
Лицензирана услуга за временна работа съгласно Кодекса на труда.
Полезни ресурси
Още полезна информация и статии в нашия блог →
Executive search и работа с външен партньор
Как да изберете правилния партньор за мениджмънт подбор.
Executive search специфики на българския пазар
Особеностите при търсене на мениджмънт кадри в България.
Retained executive search
Как да изберем компания за мениджмънт подбор — седем критерия.
Предимства на retainer подбор
Защо retained моделът е предпочитан при висш мениджмънт.
Намерете вашия следващ топ мениджър
Изпратете ни запитване за executive management search и ние поемаме оттук.