В съвременната динамична HR среда придобивките не са просто „добавка“ към възнаграждението – те са инструмент за ангажираност, лоялност и изграждане на силна работодателска марка.
Horizons® Bulgaria
С услугата „Управление на придобивки“, ви помагаме да изградите персонализирана и изцяло адаптивна програма, съобразена с нуждите на всеки служител във вашата организация.
Horizons® Bulgaria предлага професионални консултации, съобразени с българското и европейско законодателство, и свързва организациите с най-добрите доставчици на услуги.
Заедно можем да направим вашите HR процеси по-бързи, по-сигурни и по-ефективни.
Horizons® Bulgaria е разпознато име в HR общността и водеща агенция за подбор на персонал и HR услуги в България.
ИЗПРАТЕТЕ ЗАПИТВАНЕ ЗА HR КОНСУЛТАНТСКИ УСЛУГИ
Дизайн на гъвкава програма за придобивки, адаптирана към профила и ценностите на вашата компания
Избор на придобивки според бюджета – здраве, спорт, мобилност, обучения, храна, дарения, грижа за семейството и много други
Мониторинг и анализ на използването и ефективността на придобивките
По-висока ангажираност и мотивация на служителите
По-малко оперативни задачи, повече фокус върху развитието на хората
Подобрена комуникация със служителите – яснота, самостоятелност и видимост на ползите
Подобряване на работодателската репутация чрез съвременни и грижещи се политики
Допълнителните придобивки не са просто „екстри“ – те са стратегически инструмент за изграждане на устойчива, ангажирана и продуктивна работна среда. В динамичната и конкурентна пазарна среда, служителите все по-често избират работодател не само по заплата, а по стойността на цялостния пакет, който получават.
Пълен контрол върху бюджета – предвидимост и отчетност
Дигитално използване на услугите – ваучери и здравна грижа
Повишена атрактивност на работодателската ви марка – особено сред младите специалисти
Мотивация и удовлетвореност – усещане за грижа, уважение и индивидуален подход
Прозрачност и лекота – всичко се управлява онлайн чрез, без сложни процедури
Horizons – Вашият партньор в дигитализацията на HR процесите
Свързваме работодателите с водещи доставчици на услуги. Изготвяме индивидуална стратегия.
Анализ и консултация – определяме нуждите на вашата организация
Обучение и комуникация – провеждаме кратки сесии за HR екипа и служителите
ИЗПРАТЕТЕ ЗАПИТВАНЕ ЗА HR КОНСУЛТАНТСКИ УСЛУГИ
Управлението на компенсации и придобивки е стратегически процес, който включва разработването, внедряването и поддържането на политики и програми, свързани със заплатите, бонусите и придобивките на служителите. Целта е да се привлекат, задържат и мотивират таланти, като същевременно се осигури конкурентоспособност и съответствие с регулаторните изисквания.
Управлението на компенсации и придобивки е критичен аспект от стратегическото управление на човешките ресурси. Чрез разработване и поддържане на конкурентни и ефективни програми за компенсации и придобивки, организациите могат да привлекат, задържат и мотивират таланти, като същевременно осигурят съответствие с регулаторните изисквания и постигнат дългосрочен успех.