Стратегия за работодателска марка
Определяме предложението за стойност към служителите, приоритетите за ангажираност и план за вътрешно и външно брандиране с ясни KPI, мониторинг и препоръки.
Horizons® Bulgaria · Employer Branding
Анализ и развитие на работодателската марка
Работодателската марка определя какво мислят талантливите кандидати за компанията преди да кандидатстват, какво преживяват служителите в нея и как говорят за работодателя след напускане. Помагаме ви да подобрите всеки от тези етапи чрез стратегия, реализация и измерване.
Стратегия и EVPОтличима работодателска позиция
Вътрешна култураАнгажираност и принадлежност
Кандидатско преживяванеПоследователна HR комуникация
ИзмерванеKPI и постоянна оптимизация
Нова услуга
Адаптация на корпоративна идентичност
За празници, годишнини, фирмени събития и други специални поводи адаптираме визуалната идентичност на компанията, за да създадем запомнящи се моменти, които засилват културата, разпознаваемостта и чувството за принадлежност.
РазпознаваемостКреативни концепции, които запазват характера на корпоративната идентичност.
Специални поводиАдаптации за празници, годишнини, вътрешни кампании и събития.
Фокус върху културатаВизуални решения, които укрепват връзката и гордостта на служителите.
Практическо приложениеИдеи за използване във вътрешните и външните комуникационни канали.
Ключови направления
Шест направления на работодателската марка
Свързваме работодателското обещание с реалното преживяване на кандидатите и служителите, а след това го превръщаме в конкретни вътрешни и външни действия.
Вътрешно брандиране
Свързваме визията, целите и културата чрез ефективна вътрешна комуникация, събития, програми за признание и анализ на преживяването на служителите.
Външно брандиране
Подобряваме представянето в социалните медии и кариерните канали чрез стратегия за съдържание, социално слушане, конкурентен анализ и дигитално популяризиране на EVP.
Маркетинг към кандидати
Проучваме релевантния talent pool, подобряваме кариерните страници и обявите и достигаме до подходящи кандидати чрез професионални общности и целеви кампании.
Ангажиране на служителите
Създаваме събития, социални инициативи, истории на служители и съдържание, което насърчава участието и превръща реалното преживяване в автентично доказателство за марката.
Служители — посланици на марката
Помагаме на служителите да представят организацията убедително, да споделят релевантно съдържание и да бъдат разпознаваеми посланици на компанията и нейната култура.
Нашият подход
От анализа до измеримото развитие на марката
Силната работодателска марка се изгражда с последователност, а не с единични кампании. Обединяваме проучване, култура, комуникация и измерване в една практична програма.
Анализ и проучване
Оценяваме възприятията на кандидати и служители, комуникационните канали, конкурентите и позицията на компанията на пазара на труда.
EVP и стратегия
Определяме убедително работодателско обещание, ключови аудитории, послания, действия, отговорности и показатели за успех.
Реализация
Прилагаме стратегията чрез вътрешна комуникация, маркетинг към кандидати, кампании, събития и програми за служители-посланици.
Измерване и оптимизация
Следим договорените KPI, анализираме резултатите и подобряваме съдържанието, каналите и инициативите според развитието на организацията.
Видео
Работодателската марка в действие
Вижте практически примери и гледни точки от работата ни по работодателска марка.
Employer Branding: основни насоки
Култура и комуникация
Работодателската марка на практика
Ресурси
Полезно за работодателската марка
Допълнителна информация за HR маркетинга, социалните медии и практическото изразяване на корпоративната идентичност.
HR маркетинг
Маркетингови подходи за привличане, ангажиране и задържане на служители.
Ролята на социалните медии в подбора
Как дигиталните канали влияят върху достигането до кандидати и възприятието за работодателя.
Адаптация на корпоративна идентичност
Идеи за изразяване на корпоративната идентичност при празници, годишнини и събития.
Свързани HR услуги
Какво още предлагаме
Комбинирайте employer branding с подбор, развитие и гъвкави решения за управление на хора.
Хедхънтинг
Директен и конфиденциален подход към висококвалифицирани професионалисти.
Подбор на персонал
Подбор за средно управленско и експертно ниво според конкретните бизнес нужди.
Executive Search
Директно привличане на топ мениджъри и ключови стратегически кадри.
Onsite Recruiter
Специално ангажиран експерт по подбор, който работи за вашата организация.
Обучения
Програми за развитие на служители, мениджъри и организационни способности.
Лизинг на персонал
Лицензирана услуга за временна работа и гъвкаво управление на заетостта.
Готови ли сте да развиете работодателската си марка?
Превърнете компанията си в място, към което хората искат да се присъединят и да останат
Разкажете ни за предизвикателствата пред вашата работодателска марка и ще изградим фокусирана стратегия около хората, културата и целите ви за привличане на таланти.