Маркетингът в социалните медии за бизнеса вече не е само задължителен. Той е основен начин да достигнете до клиентите си, да получите ценна информация и да разширите своята марка. Социалните медии са една от най-печелившите платформи за дигитален маркетинг, която може да се използва за
Пандемията COVID-19 насърчи много бизнеси да се адаптират към нов начин на работа. Все повече фирми работят от разстояние, по различен график и с промени в персонала. Обаче могат ли тези промени да се превърнат в дългосрочни промени в начина, по който правим бизнес?
На 01.02.2021 г. „ХОРАЙЗЪНС БЪЛГАРИЯ” ООД стартира изпълнението на договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.073-3427-C01 „Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19”. Договорът е по процедура BG16RFOP002-2.073 „Подкрепа на микро и малки предприятия за преодоляване
Какви са спецификите, които наблюдавахме на българския HR пазар през 2023? Всички ние преживяхме една незабравима и безпрецедентна година – това е валидно както за бизнеса, така и за личния ни живот. През изминалите години се случиха коронавирус пандемията, войни, природни бетствия, нестабилна политическа обстановка,
Как се е променила работата и работното пространство по време на глобалната пандемия и как ще изглежда в бъдеще? Covid-19 ускори дигиталната трансформация. Пандемията оказва значително влияние върху начина, по който си сътрудничим, работим и отношенията работодател-служител по отношение на отдалечената работа. Доскоро се предполагаше,
Партньорството с агенция за подбор на персонал може да бъде от голяма полза не само за вашите наемащи мениджъри, но и за вашата компания, и бизнеса ви като цяло. Ние от Horizons Bulgaria специализираме в набиране и подбор на персонал за висококвалифицирани позиции на средно
2020 г. беше изключително предизвикателна година поради COVID-19, но в неотдавнашен доклад се посочва, че през втората половина на годината наблюдаваме подобрения и растеж в икономиката. Краят на годината и началото на 2021 г. изглеждат обещаващо. Тъй като 2020 г. не доведе до недостиг на
Какво представлява Работодателска марка? Работодателска марка (РМ – employer branding) е термин, използван за описване на сложните стъпки, предприети за изграждане и развитие на репутацията на компания – Бранда на работодателя. Когато кандидатите търсят работа, те в повечето случаи се ръководят от имиджа на марката
Грешките, които вредят на вашия бранд на работодателя и на привличането на таланти Има ли вашата компания силен EVP (Предложението за стойност на служителите)? Промотирате ли най-добрите си преимущества? Откроявате ли реални служители? Тези тактики ще помогнат да издигнете вашия бранд на работодател на по-високо
Двата термина, които HR специалистите често използват – маркетинг за кандидата (подбор) и работодателска марка, се смесват често. Разберете как да ги използвате правилно, как да разработите собствен комплекс от ефективни стратегии и да привлечете най-добрите кандидати. Защо трябва да знаете разликата? Много термини влизат