6 начини да изпъкнете в социалните медии при търсене на нова работа

6 начини да изпъкнете в социалните медии при търсене на нова работа

Ако търсите активно нова работа, нужно е да си направите подобаващ брандинг. Той включва и автентична маркетингова кампания в социалните медии. Ключът е да покажете вашите умения, способности, знания, постижения и блясък. Също така трябва да споделяте какво искате да направите като следваща стъпка, така

Read more…

Предимства на доброто отношение към служителите

Предимства на доброто отношение към служителите

Доброто отношение към служителите – предимства Не е тайна, че когато се държите добре с някого и когато се държaт добре с вас, това ви кара да се чувствате добре. Хората прекарват твърде много време на работата си и е нужно да й се наслаждават.

Read more…

Ползи от наемането на преквалифицирани кандидати

Ползи от наемането на преквалифицирани кандидати

Защо да наемате преквалифицирани кандидати? Обичайно е наемащите мениджъри да дисквалифицират кандидатите, които изглеждат „преквалифицирани“. Преквалифицираните кандидати се разглеждат като риск или кандидат, който няма да остане дългосрочен служител. Въпреки че наемането само по себе си е рискова задача, не трябва да се дисквалифицират преквалифицираните

Read more…

7 предимства, които подчертават важността на меките умения на работа

7 предимства, които подчертават важността на меките умения на работа

Меките умения – защо е важно да ги развивате на работното място? Меките умения като активно слушане, невербална комуникация и емпатия са само някои от характеристиките, които служителите e нужно да притежават на съвременното работно място. Какви ползи обаче допринася развиването им? Много организации се

Read more…

Четири съвета за мотивирана на временно наетите служители

Четири съвета за мотивирана на временно наетите служители

Как можете да мотивирате вашите временно наети служители Ако вашата компания използва служители, които са наети временно, знайте, че те могат да са в допълнителна помощ на бизнеса ви по време на висока натовареност или криза. Но като се има предвид естеството на тези позиции,

Read more…

Как да въведете временно нает служител в екипа си

Как да въведете временно нает служител в екипа си

Въвеждането на временнo нает служител може да представлява предизвикателство, тъй като е промяна за всички на работа. Важно е временно наетият служител да се чувства добре дошъл и като част от екипа. Някои служители обаче може да се почувстват неудобно или дори заплашени от новодошлия

Read more…

Колко са важни меките умения за управлението на хора и за бизнеса

Колко са важни меките умения за управлението на хора и за бизнеса

Значението на soft skills (меки умения) Меките умения се отнасят както до черти на характера, така и към междуличностните умения, които влияят на работата или взаимодействията с другите. Терминът меки умения обхваща широк спектър от разнообразни умения като работа в екип, управление на времето, съпричастност

Read more…

Как да управлявате временно наети служители

Как да управлявате временно наети служители

Временно наети служители – техният брой нараства бързо в наши дни. Не забравяйте, че по време на криза те могат да бъде чудесен ресурс за всеки бизнес. Временните служители се разглеждат като разширение на вашия бизнес. Важно е те да бъдат управлявани правилно и законосъобразно,

Read more…

Какви въпроси да не задавате на първоначално интервю за работа

Какви въпроси да не задавате на първоначално интервю за работа

Какво да не питате на първоначално интервю за работа В идеалния случай, дискусията на едно първоначално интервю за работа трябва да бъде оформена добре. Нужно е чрез нея да можете да определите възможно най-добре, дали сте подходящ за ролята. Разберете, че интервюто е двупосочна улица.

Read more…

Основни съвети за добро представяне на видео интервю

Основни съвети за добро представяне на видео интервю

Ето няколко полезни съвета за това как да направите най-добро впечатление на вашето видео интервю и да демонстрирате, че сте много подходящ за ролята. В днешните условия хиляди специалисти трябва да се научат как ефективно да интервюират по нов начин, използвайки онлайн платформи като Zoom,

Read more…