Последни новини - Хорайзънс България- Агенция за подбор

Daniela Koleva
| октомври 11, 2024
| Последни новини

Силната работодателска марка: ключ към привличането на таланти

Изграждане и значение на работодателската марка Работодателската марка се свързва с репутацията и имиджа на дадена компания като работодател, начинът, по който се възприема вътрешно от служителите и начинът, по който се възприема външно от търсещите работа, клиентите и другите заинтересовани страни. Работодателската марка отразява

Daniela Koleva
| септември 27, 2024
| Последни новини

Предупредителните знаци, които ни помагат да видим зад маската на кандидата

Когато наема нов служител, всеки работодател иска това да е най-подходящият такъв, както според неговите собствени представи, така и според целите и нуждите на компанията. Служителите от своя страна, също с цел да бъдат възможно най-привлекателни за работодателя, често представят образ, който знаят, че би

Негативното въздействие на честата смяна на работни места върху кариерния растеж

В днешния динамичен пазар на труда, концепцията за честата смяна на работни места – преминаване от една работа на друга за кратък период – става все по-често срещана, особено сред по-младите професионалисти. Въпреки че смяната на работа понякога може да доведе до по-добри възможности, по-високи

Как да подобрим ангажираността на служителите

Ангажираност на служителите – техники за подобряване и ползи Служителите са основният двигател на една компания. Ако те не се чувстват удовлетворени по някакъв начин, това се отразява на резултатността и прогреса. С други думи, степента на ангажираност на служителите, определя до голяма степен продуктивността

Практики за ефективно онлайн въвеждане на нови служители

Най-добри практики и инструменти за ефективно онлайн въвеждане на нови служители Въвеждането на нови служители онлайн изисква добре планирана стратегия, която да компенсира липсата на физическо присъствие и да осигури успешно адаптиране на новите служители в екипа и работната среда. Установяване на очакванията и осигуряване

Емоционална интелигентност при управлението на екипи

Важността на емоционалната интелигентност за лидерите: ключ към по-добра производителност За да заемаш лидерска позиция в дадена компания, без съмнение са необходими солидни бизнес познания, свързани с разработване на успешни финансови, производствени и маркетингови стратегии. Освен тези умения обаче, съвременният тип лидер трябва да притежава

Daniela Koleva
| юни 5, 2024
| Интересни статии, Общи теми, Последни новини

Развиване на лидерски умения в ерата на дистанционната работа

Стратегии за обучение и развитие на лидерите при новите условия на работа Дистанционните модели на работа се превърнаха в неизбежна част от съвременната бизнес среда, променяйки начина, по който лидерите управляват своите екипи. За да бъдат успешни в тази нова реалност, лидерите трябва да развиват

Използване на изкуствен интелект при набиране на персонал

Ползи и недостатъци от внедряването на AI в процесите по подбор Изкуственият интелект съществува от десетилетия, но през последните няколко години начинът, по който хората взаимодействат с него, се промени драстично и вече хора от почти всички професии го прилагат в работата си. Това е

Методи за изследване на удовлетвореността на служителите

Защо е важно да се измерва удовлетвореността на служителите? Ефективността на една компания е пряко свързана с наличието на служители, които вършат добре работата си. Това са хора, които са удовлетворени, мотивирани, изпитват удоволствие да дойдат на работа, умеят да си сътрудничат, отворени са към

Наемане на нов персонал или бизнес преструктуриране

Преобразуване на бизнеса: Как Horizons Bulgaria може да помогне на вашата компания да преодолее предизвикателствата с персонала и да оптимизира работните процеси В динамичния свят на бизнеса, компаниите често се сблъскват с предизвикателства, които изискват бързи и ефективни решения. Едно от основните такива е трудността

СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС ЗА УСЛУГИ ПО ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ И EOR +359 886 83 71 81

Категория: Последни новини