- април 9, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Безработен сте няма да Ви поканим на интервю за работа
Мениджър Човешки ресурси споделя своята болка с Лиз Райън, авторитетен ЧР професионалист и автор в областта. Лиз е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и уважаван автор във Forbes и Reinvention Roadmap. Мениджърът търси съвет относно това как да убеди шефа си да
- април 2, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Защо нямаме успех в търсенето на нова работа
Това е писмо от читател по темата: Защо нямаме успех с търсенето на нова работа и как да го постигнем. Следва и отговорът на Лиз. Авторката на статията, Лиз Райън, е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и уважаван автор във Forbes и
- март 28, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да проведем ефективно интервю за работa
Ефективно интервю за работа – как да направите процеса по-успешен и по-предвидим за потенциалното представяне на избрания кандидат за работа? Нуждаете ли се от по-ефективен начин за интервюиране на кандидати? Ето 2 интересни статистики: Последните изследвания показват, че почти трима от четирима работодатели (74%) казват,
- март 11, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да използваме информацията при подбор на персонал
Информацията при подбор на персонал става все по-популярна. Тя позволява много по-ефективен подход за набиране на персонал, който спестява време и пари. Същевременно води и до наемане на много по-подходящи кандидати. В този публикация ще намерите няколко много полезни съвети за това как и от
- март 8, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да напишем страхотна обява за работа
Страхотната обява за работа е тази, която не само ще ви помогне да привлечете идеалните кандидати, но и ще отхвърли неподходящите такива. По този начин ще спестите време, което в противен случай ще трябва да губите за дисквалифициране на голям брой неквалифицирани или неподходящи кандидати.
- февруари 26, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
4 маркетинг стратегии за милениали
Следвайте тези четири маркетинг стратегии, за да достигнете до поколението милениали, ориентирано към технологии. Конкретните стратегии могат спокойно да бъдат приложени и при подбора на персонал. Потребителските стереотипи биха ви накарали да повярвате, че милениалите са евтини, непостоянни клиенти, които правят покупки онлайн. Ако целта
- февруари 22, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да набираме и мотивираме милениали
Няма съмнение, че поколението милениум (т.нар. поколение Y) променя начина, по който функционират традиционните работни места. Служителите от това поколение въвеждат уменията за творческо мислене и радикално различни нагласи към работата. Tова са аспекти, които са неразделна част от организационния успех на компаниите. За разлика
- февруари 19, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да станем по-уверени на нова работа
Всички ние усещаме този притискащ ни страх, когато сме на нова работа. Обикновено той ви шепне, че не познавате никого, не знаете как се правят нещата, не знаете с кого да разговаряте и не знаете до колко е нужно да се държите приятелски или професионалинално.
- февруари 12, 2019
- HR услуги, Подбор на персонал, Последни новини
Как да подобрите ангажираността на служителите
Работата на високоефективни екипи е основен градивен елемент за създаването на успешен бизнес. Точно както автомобилните двигатели се определят от тяхната мощност, „двигателят на растежа“ на компанията зависи от силата на хората. Създаването и изграждането на ефективен екип обаче е нещо повече от просто наемане
- февруари 7, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Кога е твърде късно да променя кариерата си?
Всяка промяна в кариерата ни плаши. Особено, когато имаме и кариерно прекъсване заради изпълнен дълг към родителите си. Прочетете историята на Пени, която е на 54 години и й предстои подобно предизвикателство. На въпросите й отговаря известната в HR областта авторка, Лиз Райън. Уважаема Лиз,