- юли 11, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
10 въпроси, на които CV ви трябва да отговори за кратко време- 1
Има толкова много начини, чрез които наемащият мениджър може да се запознае с вашето CV. Ето няколко възможности: Те могат да видят автобиографията ви на екрана, както вие четете тази колона в момента. Представете си четенето на автобиографията си на телефона. Те могат да отпечатат
- юни 27, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как за изградим доверие в процеса по подбор на персонал
Повечето хора биха казали, че доверието е изключително важно за тях. Това е ценност, която е в основата на това кои сме ние и как си взаимодействаме. Доверието влияе върху решенията, които вземаме всеки ден: от кого да купуваме, с кого да прекарваме времето си.
- юни 25, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Умни отговори на най-често задаваните въпроси за интервю – 2
Наемащият мениджър и рикрутъра могат да зададат множество разнообразни въпроси за интервю. Тук са описани някои от най-често задаваните въпроси и нашите предложения за отговори, така че да бъдете запомнени по положителен начин. Тук прочетете първата част от статията. 7: Коя е най-голямата ви сила/слабост?
- юни 24, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Умни отговори на най-често задаваните въпроси за интервю – 1
Наемащият мениджър и рикрутъра могат да зададат множество разнообразни въпроси за интервю. Тук са описани някои от най-често задаваните въпроси и нашите предложения за отговори, така че да бъдете запомнени по положителен начин. Дори тези „скучни“ и „стандартни“ въпроси могат да имат уникални и полезни
- юни 7, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Край на кариерата ми – а сега накъде?
Как да се справим с търсене на нова работа след край на кариерата ни. Авторката на статията, Лиз Райън, е основател и изпълнителен директор на Human Workplace, както и уважаван автор във Forbes и Reinvention Roadmap. Тя е и уважаван HR консултант, основно специализиращ в
- юни 3, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Мотивацията започва с правилното отношение
След подбора на конкретен специалист, повечето лидери знаят за важността на мотивацията му. За жалост, малцина от тях осъзнават, че тя започва с тяхното правилно отношение. Когато помоля лидери да опишат типа мотивация, която биха искали да видят в екипите си, те споменават качества като
- май 27, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как чатботовете добавят стойност в подбора
Чатботове в подбора на персонал Знаете ли, че 74% от кандидатите за работа се отказват от процеса, когато започнат да попълват кандидатурата си? Важен фактор в тази статистика е дългият процес, необходимостта от онлайн регистрации и купищата документи, които трябва да бъдат попълнени. Колко по-добре
- май 15, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
8 примери за даване на положителна обратна връзка
Повечето мениджъри смятат, че даването на положителна обратна връзка на служителите е нещо просто. Обаче да кажеш „чудесно свършена работа“ не е достатъчно, ако искаш да дадеш смислена и продуктивна обратна връзка – такава, която наистина ще засили положителното поведение на вашите служители. Защо е
- май 8, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Златни правила за даване на положителна обратна връзка
Научете как да давате смислена, позитивна и продуктивна обратна връзка на работното място! Значението на положителната обратна връзка на работното място Според проучванията на Gallup, даването на ефективна и позитивна обратна връзка на работното място води до по-голяма ангажираност на служителите, по-висока рентабилност и продуктивност
- май 7, 2019
- HR услуги, Подбор на персонал, Последни новини
Ефективна работа в екип като ключ към успеха
Ефективната работа в екип е тайната на растежа и успеха на най-проспериращите компании в света. Работата в екип е изключително важна съставка на рецептата за успешен бизнес. Нека да вземем примери от компании като Apple, Yahoo и LinkedIn. Всички тези компании са наясно с важността