+359 2 963 43 23
Следвайте ни

“Intrapreneurship academy”

“Intrapreneurship academy” – развиване на корпоративното предприемачество

Founder Institute e най-престижният в света стартъп акселератор за прадприемачи в идеен стадий.
За амбициозните предприемачи в идеен стадий готови за предизвикателството, нашата изчерпателна и последователна програма дава информация за етапите, осигурява менторство и глобална мрежа от предприемачи, необходими за стартиране на стабилна компания. Освен това, Founder Institute е единствената програма по рода си, която се фокусира върху личностите, а не върху идеите, приема предприемачи, които имат сигурна и постоянна работа и споделя дялове от основаните компании с всички участници в програмата.
Лидерите на най-бързо развиващите се компании в света са използвали тази програма като преход от служител към предприемач. По време на участието си в програмата те са тествали стартиращите си идеи, изграждали са екипа си, печелели са първите си клиенти, набирали са финансиране и др. Основан в Силициевата долина и с присъствие в 60 страни и 170 града, мисията на Founder Institute е да „Глобализира Силиконовата долина“ и да даде възможност на талантливи и мотивирани предприемачи да изградят компании, които ще създадат един милион нови работни места.
“Intrapreneurship academy” на Founder Institute предлага отговор на някои от основните въпроси, пред които са изправени мениджърите в компаниите:
Как да вдъхновим най-добрите си служители за решаване на реални бизнес предизвикателства? Как да насърчим иновациите в своята организация? Как да задържим най-талантливите си хора?

Като включите вашите служители в 3,5 месечна тренинг програма, ще им дадете възможност да изучат най-добрите практики за създаване и стартиране на бизнес. Тези“intrapreneurs” ще се сблъскат с разрешаването на реалните проблеми, пред които е изправена вашата компания. Служителите ще развиват своите идеи и ще работят върху решенията си в извън работно време, вечер и през уикендите. Приблизително 75% от участниците в програмата ще имат идеи, които биха могли да се интегрират в дейността на компанията-майка за подобряване на процесите или като отделно бизнес звено. Останалите 25% ще предложат бизнес решения с потенциал да се развият като самостоятелни компании, които могат да си партнират с вашата организация. Вие може дори да използвате възможността да придобиете от собствеността на тези бизнеси.
Всеки участник завършва програмата въодушевен и обогатен с иновативни решения, носещи реални резултати.

Основни теми:

  1. Как да развиете приложими идеи, които могат да променят света? – Визия и идеи
  2. Какви техники са необходими за да валидирате своята идея? – Проучване на пазара и развитие на клиентска мрежа
  3. Как да разработите приложим модел за реализиране на приходи?
  4. Как да изберете трайно име за Вашия бизнес? – Избор на име и позициониране
  5. Готов ли е Вашият бизнес да продължи в програмата? – Преглед и обсъждане с ментор
  6. Какви са правилата за основаване на компания? – Правна информация за стартъп компании и Интелектуална собственост
  7. Как да привлечете професионалисти за екипа си? – Съветници и екип
  8. Какви са най-добрите практики за изграждане на технология? – Развитие на продукт
  9. Как компанията и продукта могат да бъдат развити? – Преглед и обсъждане на прогреса с ментор
  10. Какви са начините да започнете да печелите сега? – Популяризиране и продажба
  11. Как да се утвърдите като лидер на пазара? – Маркетинг и брандиране
  12. Какви са начините за стартирате и след това да увеличите капитала си?

 

Изпратете ни запитване за обучение

About the Author

Horizons е консултантска фирма с над 14-годишен опит на пазара в България, специализирана в подбор на персонал на средно управленско и експертно ниво. Компанията комбинира ефективността на класическия подход с най-добрите практики на директния контакт и управлението на проекти в областта на човешките ресурси. Ние предлагаме многообразие от възможности за кариерно развитие в контекста на различни проекти, компании и функции. Лиценз от Националната Агенция по Заетостта №2118, валиден от 27.09.2016.