Ролята на платформите за работа в процеса по подбор на персонал
Сайтове за работа служат като платформи за връзка между работодатели и кандидати за работа. Работодателите публикуват обяви за работа, докато кандидатите могат да се регистрират, да качат своите резюмета и да кандидатстват по обяви. Целта е да помогнат на работодателите да намерят подходящи кандидати, докато кандидатите могат да намерят работа, която отговаря на интересите и квалификациите им.
Сайтовете за работа са важен инструмент в процеса по подбор на персонал. Те позволяват на работодателите да публикуват обяви за работа и да се насочат към голяма аудитория кандидати. Кандидатите от своя страна могат да се запознаят с достоверна информация за свободни работни места и кандидатстват за онези, които ги интересуват. Това значително опростява и подобрява процеса по подбор на персонал за и работодателите и кандидатите.
Успешно интервю – ключови стъпки за кандидата
Защо нямаме успех при търсенето на работа