ПЛАТЕН
Професионален CV генератор
от €4.99
Цената включва приложимия ДДС
Започни
AI инструменти за кандидати и работодатели
Една платформа за кандидати и работодатели.
Очаквайте скоро
Професионален анализ на CV
Очаквайте скоро
Самостоятелна страница за инструмента.
Очаквайте скоро
Оптимизатор на CV
Очаквайте скоро
Самостоятелна страница за инструмента.
Очаквайте скоро
Съпоставяне на CV с обява
Очаквайте скоро
Самостоятелна страница за инструмента.
Очаквайте скоро
Генератор на мотивационно писмо
Очаквайте скоро
Самостоятелна страница за инструмента.
ПЛАТЕН
Генератор на обяви за работа
от €9.99
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниПЛАТЕН
Генератор на длъжностни характеристики
от €7.99
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниОчаквайте скоро
Инструмент за оценка на кандидати
Очаквайте скоро
Самостоятелна страница за инструмента.
Очаквайте скоро
Инструмент за сравнение на кандидати
Очаквайте скоро
Самостоятелна страница за инструмента.
ПЛАТЕН
Генератор на въпроси за интервю
от €5.99
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниПЛАТЕН
Глобален калкулатор за заплати
от €5.99
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниПЛАТЕН
Доклад за сравнение на заплати
от €89.00
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниПЛАТЕН
Подобряване на видео визията
от €39.00
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниГенератор на въпроси за интервю
Генерирайте съвременни въпроси за конкретната роля и практична оценъчна карта.
ПРАВНА ИНФОРМАЦИЯ · ЛИЦЕНЗИ · ТЕХНОЛОГИИ
Прозрачност за The Ultimum HR
Тук ще намерите данните на доставчика, приложимите лицензи, използваните външни услуги и важните условия за AI подпомогнатите инструменти и платеното цифрово съдържание.
Последна актуализация: 24 юли 2026 г.
1. Доставчик и задължителни реквизити
Доставчик и издател: „Хорайзънс България“ ЕООД
ЕИК: 175011353
ДДС №: BG175011353
Седалище и адрес за кореспонденция: гр. София 1421, ул. „Цанко Церковски“ № 63, България
Управител: Катя Сотирова-Иванова
Имейл: office@horizons.bg
Телефон: +359 879 364 417
Лични данни: privacy@horizons.bg
Търговски регистър: Агенция по вписванията, Република България.
The Ultimum HR е търговско наименование на цифрови HR инструменти, предоставяни от „Хорайзънс България“ ЕООД.
2. Софтуерен лиценз и интелектуална собственост
WordPress плъгинът The Ultimum HR се разпространява под лиценз GNU General Public License v2.0 или по-нова версия (GPL-2.0-or-later), освен когато отделен компонент е изрично обозначен с друг съвместим лиценз. Копие на лиценза и подробните известия са включени в пакета.
GPL лицензът урежда правата върху програмния код. Той не предоставя права върху търговските марки „Horizons Bulgaria“, „The Ultimum HR“ и „Ultimum HR Studio“, фирмените знаци, редакционните текстове, базите данни, платените доклади, дизайните на документи или самостоятелното Windows приложение, освен доколкото законът или отделен лиценз изрично предвижда друго.
След плащане клиентът получава неизключително право да използва, изтегля, отпечатва и редактира закупения резултат за лични или вътрешни бизнес цели. Не се разрешава препродажба на самия инструмент, шаблоните или изходния дизайн като конкурентен продукт.
3. Използвани библиотеки, шрифтове и ресурси
| Компонент | Версия | Лиценз / предназначение |
|---|---|---|
| WordPress | 6.2+ | GPL-2.0-or-later · платформа на плъгина |
| Dompdf | 3.1.5 | LGPL-2.1 · генериране на PDF |
| php-font-lib | 1.0.2 | LGPL-2.1-or-later · обработка на шрифтове |
| php-svg-lib | 1.0.2 | LGPL-3.0-or-later · SVG обработка |
| Masterminds HTML5 | 2.10.0 | MIT · HTML5 парсинг |
| Sabberworm CSS Parser | 8.9.0 | MIT · CSS парсинг |
| html2canvas | 1.4.1 | MIT · визуално заснемане на CV страниците |
| jsPDF | 2.5.1 | MIT · клиентски PDF функции в CV Studio |
| Roboto, Open Sans, Lato, Montserrat, Poppins, Merriweather, Nunito, Playfair Display, Raleway и Source Sans 3 | вградени файлове | SIL Open Font License 1.1 |
Шрифтовете са включени локално в плъгина. Когато се използват локалните файлове, браузърът не прави заявка към Google Fonts. Авторските и лицензионните известия са запазени в разпространявания пакет.
4. Външни услуги и API
- OpenAI API: използва се за активираните AI подпомогнати функции, включително извличане и превод на CV, създаване на текст и подпомагане на пазарни проучвания. Към OpenAI могат да бъдат изпратени въведените от потребителя инструкции и съдържанието, необходимо за заявената функция. API ключът се съхранява само в защитената административна конфигурация и никога не се публикува.
- Revolut Merchant API / Hosted Checkout: създава платежна поръчка и връща статус на плащането. Данните за картата се въвеждат и обработват от Revolut. The Ultimum HR съхранява необходимите идентификатори на поръчката, статус, сума и данни за фактура, но не съхранява пълния номер или защитния код на картата.
- VIES на Европейската комисия: може да проверява валидността на ДДС номер при фактуриране.
- WordPress и хостинг доставчици: осигуряват изпълнението, съхранението, сигурността и изпращането на служебни имейли.
Имената и марките на външните доставчици принадлежат на съответните им притежатели. Посочването им не означава партньорство, одобрение или спонсорство.
5. AI подпомагане и човешка проверка
Инструментите могат да създават предложения чрез изкуствен интелект. Резултатите могат да съдържат неточности, пропуски или неподходящи формулировки и трябва да бъдат проверени и редактирани от потребителя преди употреба. Те не представляват правен, данъчен, счетоводен, медицински или индивидуален професионален съвет.
Докладите за възнаграждения са проучване на Horizons Bulgaria, подпомогнато от технологии и публични източници. Стойностите за нетно възнаграждение, данъци, осигуровки и общ работодателски разход са ориентировъчни и следва да бъдат потвърдени от местен ТРЗ, данъчен или правен специалист.
The Ultimum HR не взема самостоятелно окончателни решения за наемане, отхвърляне, повишение или възнаграждение. Работодателят носи отговорност за човешкия преглед, законосъобразността, недискриминацията и окончателното решение.
6. Лични данни, срокове и права
В зависимост от избрания инструмент могат да се обработват идентификационни и контактни данни, CV, професионален опит, образование, снимка, съдържание на документи и чат, фирмени и фактурни данни, технически журнали и идентификатори на плащане. Целите включват изпълнение на заявената услуга и договор, плащане и фактуриране, сигурност, поддръжка, изпълнение на законови задължения и — само при валидно основание — подбор и контакт.
Данните се пазят само за срока, необходим за услугата, посочения срок на частния линк, доказване на съгласия и плащане, защита на правни претенции и приложимите счетоводни/данъчни срокове. Когато външна услуга обработва данни извън ЕИП, се използва приложим механизъм за трансфер и договорни гаранции.
Лицата имат приложимите права на информация, достъп, корекция, изтриване, ограничаване, преносимост, възражение и оттегляне на съгласие. Искания: privacy@horizons.bg. Жалба може да бъде подадена до Комисията за защита на личните данни. Подробностите са в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитки.
7. Плащания, цифрово съдържание и отказ
Преди плащане се показват продуктът, крайната цена, валутата, приложимият ДДС и дали покупката е еднократна. Ако изрично не е посочено друго, няма регистрация, абонамент, автоматично подновяване или запазване на платежна карта от Horizons Bulgaria.
Платеният резултат се предоставя като цифрово съдържание/цифрова услуга чрез изтегляне и/или частен линк. Когато изпълнението започва веднага, потребителят трябва предварително изрично да поиска незабавното изпълнение и да потвърди, че разбира кога губи приложимото право на отказ. Потвърждението се записва към поръчката. Това не ограничава законовите права при несъответствие, дефектно съдържание или непредоставена услуга.
Фактурата се издава от „Хорайзънс България“ ЕООД въз основа на предоставените фактурни данни. За проблем с плащане, доставка, достъп или възстановяване на сума използвайте Контакти или office@horizons.bg.
8. Съдържание на потребителя, ограничения и отговорност
Потребителят запазва правата върху каченото съдържание и предоставя на Horizons Bulgaria ограничено право да го обработи само за предоставяне, защита и поддръжка на заявената услуга и за спазване на закона. Потребителят трябва да има право да предостави съдържанието и не трябва да качва незаконни материали, чужди тайни или лични данни без валидно основание.
Забранени са злоупотреба, заобикаляне на плащането или защитите, извличане на бази данни, представяне на автоматично генериран резултат като проверен професионален съвет и използване за незаконна дискриминация или изцяло автоматизирани решения със значими последици.
Услугата се поддържа с професионална грижа, но достъпността на външни API, интернет връзки и потребителски устройства не може да бъде гарантирана непрекъснато. Нищо в тези условия не изключва отговорност или потребителски права, които не могат да бъдат ограничени по закон.
Тази секция е обобщено правно и техническо известие. Тя трябва да се използва заедно с актуални Общи условия/Условия за продажба, Политика за поверителност, Политика за бисквитки и информация за достъпност.
КАКВО ВКЛЮЧВА ИНСТРУМЕНТЪТ
Повече от списък с въпроси
Получавате структурирана рамка за интервю, съобразена с конкретната роля и контекст, която подпомага последователното и обективно оценяване на кандидатите.
01
Въпроси за опита
Въпроси за релевантния професионален опит, отговорностите и постигнатите резултати.
02
Технически и професионални въпроси
Проверете ключови знания, практически умения и способност за прилагане на експертиза.
03
Поведенчески въпроси
Разгледайте реални ситуации, начин на мислене, комуникация, адаптивност и работа в екип.
04
Ситуационни казуси
Оценете как кандидатът би реагирал при типични за позицията предизвикателства и решения.
05
Допълнителни уточняващи въпроси
Използвайте насочващи въпроси, за да получите по-конкретни примери и доказателства.
ГОТОВ ЗА РАБОТА ДОКУМЕНТ
Оценъчна карта
Структурирайте обратната връзка и сравнявайте кандидатите по еднакви критерии.
КАК РАБОТИ
От позицията до готова рамка за интервю
Въведете основните характеристики на позицията. Инструментът използва тази информация, за да създаде релевантни въпроси и практически критерии за оценяване.
H
Разработено от Horizons Bulgaria
Подбор и HR консултиране от 2003 г.
Стъпки
1 Въведете името на позицията.
2 Изберете ниво и индустрия.
3 Посочете формат на работа и перспектива.
4 Изберете държава.
5 Създайте защитен преглед и изтеглете документа.
ПОДХОДЯЩ ЗА
Практичен инструмент за последователен подбор
HR специалисти
Подгответе структурирано интервю и еднаква рамка за оценяване на всички кандидати.
Мениджъри на екипи
Получете въпроси, насочени към реалните отговорности и предизвикателства на позицията.
Собственици на бизнес
Провеждайте по-последователни интервюта, дори без голям вътрешен HR екип.
Агенции за подбор
Създавайте адаптирани интервюта за различни клиенти, роли и пазари.
ОТГОВОРНА УПОТРЕБА
AI подпомага процеса, но не замества човешката преценка
Проверявайте и адаптирайте въпросите преди употреба. Работодателят остава отговорен за законосъобразността, недискриминацията, човешкия преглед и окончателното решение за подбор.
Проверете релевантността, точността и подходящия тон за конкретната позиция.
Не използвайте въпроси, свързани със защитени лични характеристики или неподходящи лични обстоятелства.
Оценявайте кандидатите по доказателства и еднакви критерии, а не само по автоматично генериран резултат.
ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ВЪПРОСИ
Често задавани въпроси за генератора на интервюта
Какво създава инструментът?
Той създава структурирани въпроси за интервю и практична оценъчна карта според въведените параметри.
Подходящ ли е за всякакви позиции?
Инструментът може да се използва за широк спектър от позиции, като качеството на резултата зависи от точността на въведената информация.
Мога ли да редактирам въпросите?
Да. Препоръчително е да прегледате и адаптирате съдържанието към конкретната организация и контекст.
Създава ли оценъчна карта?
Да. Документът включва практична рамка за оценяване и сравнение на кандидатите.
Заменя ли човешката оценка?
Не. Инструментът подпомага подготовката, но окончателната оценка и решението остават отговорност на работодателя.
Може ли Horizons да помогне с подбора?
Да. За професионален подбор и HR консултиране можете да изпратите запитване до Horizons Bulgaria.
ГОТОВИ ЛИ СТЕ ЗА ПО-ДОБРО ИНТЕРВЮ?
Създайте комплект за интервю
Въведете позицията и контекста, създайте защитен преглед и подгответе последователен процес на оценяване.
Генерираното съдържание подпомага подготовката на интервюто и трябва да бъде прегледано и адаптирано преди употреба.