Професионален CV генератор
Цената включва приложимия ДДС
Започни
Създай ясна, привлекателна и професионално структурирана обява
според позицията, изискванията и профила на компанията.
Една платформа за кандидати и работодатели.
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниСамостоятелна страница за инструмента.
Самостоятелна страница за инструмента.
Самостоятелна страница за инструмента.
Самостоятелна страница за инструмента.
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниЦената включва приложимия ДДС
ЗапочниСамостоятелна страница за инструмента.
Самостоятелна страница за инструмента.
Цената включва приложимия ДДС
ЗапочниЦената включва приложимия ДДС
ЗапочниЦената включва приложимия ДДС
ЗапочниЦената включва приложимия ДДС
ЗапочниТук ще намерите данните на доставчика, приложимите лицензи, използваните външни услуги и важните условия за AI подпомогнатите инструменти и платеното цифрово съдържание.
Доставчик и издател: „Хорайзънс България“ ЕООД
ЕИК: 175011353
ДДС №: BG175011353
Седалище и адрес за кореспонденция: гр. София 1421, ул. „Цанко Церковски“ № 63, България
Управител: Катя Сотирова-Иванова
Имейл: office@horizons.bg
Телефон: +359 879 364 417
Лични данни: privacy@horizons.bg
Търговски регистър: Агенция по вписванията, Република България.
The Ultimum HR е търговско наименование на цифрови HR инструменти, предоставяни от „Хорайзънс България“ ЕООД.
WordPress плъгинът The Ultimum HR се разпространява под лиценз GNU General Public License v2.0 или по-нова версия (GPL-2.0-or-later), освен когато отделен компонент е изрично обозначен с друг съвместим лиценз. Копие на лиценза и подробните известия са включени в пакета.
GPL лицензът урежда правата върху програмния код. Той не предоставя права върху търговските марки „Horizons Bulgaria“, „The Ultimum HR“ и „Ultimum HR Studio“, фирмените знаци, редакционните текстове, базите данни, платените доклади, дизайните на документи или самостоятелното Windows приложение, освен доколкото законът или отделен лиценз изрично предвижда друго.
След плащане клиентът получава неизключително право да използва, изтегля, отпечатва и редактира закупения резултат за лични или вътрешни бизнес цели. Не се разрешава препродажба на самия инструмент, шаблоните или изходния дизайн като конкурентен продукт.
| Компонент | Версия | Лиценз / предназначение |
|---|---|---|
| WordPress | 6.2+ | GPL-2.0-or-later · платформа на плъгина |
| Dompdf | 3.1.5 | LGPL-2.1 · генериране на PDF |
| php-font-lib | 1.0.2 | LGPL-2.1-or-later · обработка на шрифтове |
| php-svg-lib | 1.0.2 | LGPL-3.0-or-later · SVG обработка |
| Masterminds HTML5 | 2.10.0 | MIT · HTML5 парсинг |
| Sabberworm CSS Parser | 8.9.0 | MIT · CSS парсинг |
| html2canvas | 1.4.1 | MIT · визуално заснемане на CV страниците |
| jsPDF | 2.5.1 | MIT · клиентски PDF функции в CV Studio |
| Roboto, Open Sans, Lato, Montserrat, Poppins, Merriweather, Nunito, Playfair Display, Raleway и Source Sans 3 | вградени файлове | SIL Open Font License 1.1 |
Шрифтовете са включени локално в плъгина. Когато се използват локалните файлове, браузърът не прави заявка към Google Fonts. Авторските и лицензионните известия са запазени в разпространявания пакет.
Имената и марките на външните доставчици принадлежат на съответните им притежатели. Посочването им не означава партньорство, одобрение или спонсорство.
Инструментите могат да създават предложения чрез изкуствен интелект. Резултатите могат да съдържат неточности, пропуски или неподходящи формулировки и трябва да бъдат проверени и редактирани от потребителя преди употреба. Те не представляват правен, данъчен, счетоводен, медицински или индивидуален професионален съвет.
Докладите за възнаграждения са проучване на Horizons Bulgaria, подпомогнато от технологии и публични източници. Стойностите за нетно възнаграждение, данъци, осигуровки и общ работодателски разход са ориентировъчни и следва да бъдат потвърдени от местен ТРЗ, данъчен или правен специалист.
The Ultimum HR не взема самостоятелно окончателни решения за наемане, отхвърляне, повишение или възнаграждение. Работодателят носи отговорност за човешкия преглед, законосъобразността, недискриминацията и окончателното решение.
В зависимост от избрания инструмент могат да се обработват идентификационни и контактни данни, CV, професионален опит, образование, снимка, съдържание на документи и чат, фирмени и фактурни данни, технически журнали и идентификатори на плащане. Целите включват изпълнение на заявената услуга и договор, плащане и фактуриране, сигурност, поддръжка, изпълнение на законови задължения и — само при валидно основание — подбор и контакт.
Данните се пазят само за срока, необходим за услугата, посочения срок на частния линк, доказване на съгласия и плащане, защита на правни претенции и приложимите счетоводни/данъчни срокове. Когато външна услуга обработва данни извън ЕИП, се използва приложим механизъм за трансфер и договорни гаранции.
Лицата имат приложимите права на информация, достъп, корекция, изтриване, ограничаване, преносимост, възражение и оттегляне на съгласие. Искания: privacy@horizons.bg. Жалба може да бъде подадена до Комисията за защита на личните данни. Подробностите са в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитки.
Преди плащане се показват продуктът, крайната цена, валутата, приложимият ДДС и дали покупката е еднократна. Ако изрично не е посочено друго, няма регистрация, абонамент, автоматично подновяване или запазване на платежна карта от Horizons Bulgaria.
Платеният резултат се предоставя като цифрово съдържание/цифрова услуга чрез изтегляне и/или частен линк. Когато изпълнението започва веднага, потребителят трябва предварително изрично да поиска незабавното изпълнение и да потвърди, че разбира кога губи приложимото право на отказ. Потвърждението се записва към поръчката. Това не ограничава законовите права при несъответствие, дефектно съдържание или непредоставена услуга.
Фактурата се издава от „Хорайзънс България“ ЕООД въз основа на предоставените фактурни данни. За проблем с плащане, доставка, достъп или възстановяване на сума използвайте Контакти или office@horizons.bg.
Потребителят запазва правата върху каченото съдържание и предоставя на Horizons Bulgaria ограничено право да го обработи само за предоставяне, защита и поддръжка на заявената услуга и за спазване на закона. Потребителят трябва да има право да предостави съдържанието и не трябва да качва незаконни материали, чужди тайни или лични данни без валидно основание.
Забранени са злоупотреба, заобикаляне на плащането или защитите, извличане на бази данни, представяне на автоматично генериран резултат като проверен професионален съвет и използване за незаконна дискриминация или изцяло автоматизирани решения със значими последици.
Услугата се поддържа с професионална грижа, но достъпността на външни API, интернет връзки и потребителски устройства не може да бъде гарантирана непрекъснато. Нищо в тези условия не изключва отговорност или потребителски права, които не могат да бъдат ограничени по закон.
Получи професионален текст според позицията, индустрията
и изискванията към кандидатите.
Представяне на компанията, отговорности, изисквания,
предложение и призив за кандидатстване.
Адаптирай всяка секция към реалната позиция,
работодателската марка и стила на компанията.
Използвай текста в кариерен сайт, LinkedIn,
Jobs.bg или друга платформа за работа.
Въведи длъжност, индустрия, ниво и основна информация.
Посочи опит, образование, умения и езикови компетенции.
Прегледай резултата и го адаптирай към компанията.
Копирай готовата обява и я използвай в избрания канал.
Добре написаната обява помага на кандидатите бързо
да разберат ролята, очакванията и предложението на работодателя.
Насочена е към потенциални кандидати и представя позицията
по ясен, привлекателен и мотивиращ начин.
Вътрешен документ, който определя задълженията,
отговорностите и изискванията за длъжността.
Да. Можеш да редактираш всяка секция и да адаптираш текста
към позицията, компанията и работодателската марка.
Да. Инструментът може да се използва и за подготовка
на обяви за международни кандидати.
Да. След преглед и редактиране текстът може да бъде
публикуван в LinkedIn или друга платформа.
Необходими са данни за позицията, основните отговорности,
изискванията и предложението на работодателя.
Да. Можеш да използваш една основна версия и да я адаптираш
за различни платформи.
Да. Качеството на резултата зависи от точността
и пълнотата на въведената информация.
Не. Инструментът подпомага подготовката на текста,
но крайният резултат трябва да бъде проверен от работодателя.
Това зависи от политиката на работодателя и приложимите правила.
Посочването на диапазон може да привлече по-релевантни кандидатури.