Защо да наемате преквалифицирани кандидати? Обичайно е наемащите мениджъри да дисквалифицират кандидатите, които изглеждат „преквалифицирани“. Преквалифицираните кандидати се разглеждат като риск или кандидат, който няма да остане дългосрочен служител. Въпреки че наемането само по себе си е рискова задача, не трябва да се дисквалифицират преквалифицираните