- септември 29, 2020
- HR услуги, Последни новини
Как да повишите ангажираността на служителите чрез ефективна комуникация
3 ефективни начина за подобряване вътрешната комуникация и повишаването на ангажираността на служителите Успешната и ефективна стратегия за вътрешна комуникация разчита повече на неформални канали на Slack, забавни служебни бележки и хумористични закачки в офиса. Независимо дали е силна, слаба или не съществува, вътрешната комуникация
- септември 11, 2020
- HR услуги, Последни новини
Как да давате ефективна обратна връзка на служителите
В наши дни всичко зависи от това как можете да подобрите представянето си и да се придвижите нагоре по кариерната стълбица. Получаването на обратна връзка от вашия шеф или мениджър е един от най-добрите начини за това. Като собственик на бизнес или мениджър, предоставянето на
- август 25, 2020
- HR услуги, Последни новини
Предимства на доброто отношение към служителите
Доброто отношение към служителите – предимства Не е тайна, че когато се държите добре с някого и когато се държaт добре с вас, това ви кара да се чувствате добре. Хората прекарват твърде много време на работата си и е нужно да й се наслаждават.
- юни 8, 2020
- HR услуги, Последни новини
Мотивация и ангажираност чрез социалните медии
Мотивация и ангажираност: Овластяване на служителите чрез социалните медии Ако четете тази публикация, вероятно вашият бизнес се бори да задържи служителите си или с намаляващия морал, или просто наистина искате да внедрите положителна промяна в корпоративната си култура. Напоследък има много модни думи, включително овластяване
- май 27, 2020
- HR услуги, Последни новини
3 работещи идеи за ангажираност на служители
Това са три идеи за ангажираност на служителите, които работят. Днес компаниите, големи и малки, инвестират много пари в дешифриране на тънкостите на идеалната ангажираност на служителите. Причината е, че резултатите говорят сами за себе си: силна информираност за работодателската марка, по-добро представяне на служителите
- април 30, 2020
- HR услуги, Обучения, Последни новини
8 успешни умения за работа в един пост коронавирусен свят
Тъй като повечето от нас са у дома, какво ни остава, освен да се чудим как би изглеждал светът след коронавирус. Има много неизвестни за това как светът ще се трансформира, след като овладеем коронавируса. Обаче е много малко вероятно нещата да се върнат по
- април 28, 2020
- HR услуги, Последни новини
Всичко, което трябва да знаете за изграждането на дистанционен екип-2
Дистанционна работа и грешките, които трябва да се избягват при нея. Тук може да прочетете първата част на статията. Има грешки, които се допускат и някои от тях са приемливи, но тук ще отбележим тези, на които е нужно да обърнем внимание. Ако те се
- април 24, 2020
- HR услуги, Последни новини
Всичко, което трябва да знаете за изграждането на дистанционен екип-1
Привличане на нови хора във вашия дистанционен екип е вълнуващо нещо. Същевременно, то и плашещо, особено ако вашите екипи са малки и без обособен HR персонал. Какво трябва да търсите и на какво да обърнете внимание при интервюиране на кандидати, които ще работят от разстояние?
- април 9, 2020
- HR услуги, Последни новини
Виртуално сътрудничество по време на Covid-19
Тъй като коронавирусът се разпространява, компаниите трябваше да вземат проактивни решения, които да им помагат да защитят здравето на служителите си, да поддържат най-важната работа и да се подготват за потенциално планирани смущения в бизнеса. Мнозина преразглеждат политиките, като обмислят нови технологии, отменят конференции и
- октомври 8, 2019
- HR услуги, Последни новини
Защо да се грижим за работната етика
Може би сте чели много за това как може да подобрите работната етика, както и за видовете морал на служителите и факторите, влияещи върху него. Доколко обаче сте запознати с действителната концепция за етиката и ползите от високия етичен дух на служителите, що се касае