+359 2 963 43 23
Следвайте ни
Проучване на потребностите от обучения

Проучване на потребностите от обучения

 

Въпреки дългогодишния си опит,  „Хорайзънс България“ винаги се стреми да научи нещо ново за организационния живот. За това ние стартирахме нова инициатива, свързана с диагностициране на корпоративните практики за управление на човешките ресурси и организационна психология. Целта на тези проучвания е всяка компания да разбере къде се позиционира спрямо останалите в контекста на човешките ресурси.

Регулярно „Хорайзънс“ ще публикува различни анкети. Крайните резултати ще бъдат полезни най-вече за специалистите ЧР, но също и за мениджърите и служителите.

Тази инициатива ще ви помогне да подобрите практиките си в сферата на човешките ресурси, като направите сравнение между вас и другите организации и това как те развиват своя потенциал.

В момента проучваме ефективността и потребността от вътрешнофирмени обучения.

Някои даннни от изследването до сега.

Колко пъти годишно се провеждат обучения във вашия екип/фирма?

  1. 1-3
  2. 4-6
  3. Над 7
  4. Друго

prouchvane

 

На какви теми най-често са провежданите обучения?

slide2

Какво води най-често до нужда от обучение?

  1. Повишаване на квалификацията
  2. По настояване на висшето ръководство
  3. Текучество
  4. Ниски резултати
  5. Други

slide3

С оглед на достоверността на изследването, пълните резултати ще бъдат публикувани, когато имаме представителна извадка.

Следете редовно блога на Хорайзънс!

За връзка с нас

About the Author

Мирослав е най-новият член на екипа. В Хорайзънс, той разработва програми за обучения и подпомага организационното консултиране във фирмата. Миро владее английски език.