СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС ЗА УСЛУГИ ПО ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ +359 886 83 71 81

ИЗПРАТЕТЕ ЗАПИТВАНЕ ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ * ИЗПРАТИ CV ☎ @ КОНТАКТИ

Проучване на потребностите от обучения

 

Въпреки дългогодишния си опит,  „Хорайзънс България“ винаги се стреми да научи нещо ново за организационния живот.

За това ние стартирахме нова инициатива, свързана с диагностициране на корпоративните практики за управление на човешките ресурси и организационна психология. Целта на тези проучвания е всяка компания да разбере къде се позиционира спрямо останалите в контекста на човешките ресурси.

Регулярно „Хорайзънс“ ще публикува различни анкети. Крайните резултати ще бъдат полезни най-вече за специалистите ЧР, но също и за мениджърите и служителите.

Тази инициатива ще ви помогне да подобрите практиките си в сферата на човешките ресурси, като направите сравнение между вас и другите организации и това как те развиват своя потенциал.

В момента проучваме ефективността и потребността от вътрешнофирмени обучения.

Някои даннни от изследването до сега.

Колко пъти годишно се провеждат обучения във вашия екип/фирма?

  1. 1-3
  2. 4-6
  3. Над 7
  4. Друго

prouchvane

 

На какви теми най-често са провежданите обучения?

slide2

Какво води най-често до нужда от обучение?

  1. Повишаване на квалификацията
  2. По настояване на висшето ръководство
  3. Текучество
  4. Ниски резултати
  5. Други

slide3

С оглед на достоверността на изследването, пълните резултати ще бъдат публикувани, когато имаме представителна извадка.

Следете редовно блога на Хорайзънс!

За връзка с нас