- април 25, 2017
- HR услуги, Последни новини
Проучване на потребностите от обучения
Въпреки дългогодишния си опит, „Хорайзънс България“ винаги се стреми да научи нещо ново за организационния живот.
За това ние стартирахме нова инициатива, свързана с диагностициране на корпоративните практики за управление на човешките ресурси и организационна психология. Целта на тези проучвания е всяка компания да разбере къде се позиционира спрямо останалите в контекста на човешките ресурси.
Регулярно „Хорайзънс“ ще публикува различни анкети. Крайните резултати ще бъдат полезни най-вече за специалистите ЧР, но също и за мениджърите и служителите.
Тази инициатива ще ви помогне да подобрите практиките си в сферата на човешките ресурси, като направите сравнение между вас и другите организации и това как те развиват своя потенциал.
В момента проучваме ефективността и потребността от вътрешнофирмени обучения.
Някои даннни от изследването до сега.
Колко пъти годишно се провеждат обучения във вашия екип/фирма?
- 1-3
- 4-6
- Над 7
- Друго
На какви теми най-често са провежданите обучения?
Какво води най-често до нужда от обучение?
- Повишаване на квалификацията
- По настояване на висшето ръководство
- Текучество
- Ниски резултати
- Други
С оглед на достоверността на изследването, пълните резултати ще бъдат публикувани, когато имаме представителна извадка.
Следете редовно блога на Хорайзънс!