Полезна информация, свързана с наемане на персонал в България

Планирате да инвестирате в бизнес или да разширите съществуващ и съответно да наемете нови хора в България

Опитахме се да обобщим най-важните направления на информацията, свързана с наемане на персонал в България

Наемане на персонал в България – важна информация и факти

Население: 7,35 милиона (Преброяване 2011)
Столица: София, 1,2 милиона
БВП :EUR 37,4 милиарда (2010)
БВП на глава от населението: EUR4 500 – 43% от средния БВП за ЕС (2010)
Наети лица по трудово и служебно правоотношение (работна сила) – 2,15 мил.(2011)
Наети лица по водещи икономически дейности (март 2011)
- Преработваща промишленост – 489 229
- Строителство – 129 499
- Селско, горско и рибностопанство – 56 145
- Търговия; ремонтнаавтомобили и мотоциклети – 391 935
- Административни и спомагателнидейности – 105 593
- Държавноуправление – 115 534
- Образование – 168 469
- Хуманноздравеопазване и социалнаработа- 128 509
Коефициент на безработицата: 12%
- В градовете: 10.4%
- В селата: 17.7%

Висше – 23.2%от населението
Средно – 56.2%от населението
Начално или по-ниско– 20.6%от населението
Университети, предпочитани от работодателите в България:
- Информационни технологии – Технически университет – София, Софийски университет,Технически университет – Варна
- Право – Софийски университет, Нов български университет, Великотърновски университет
- Икономика – УНСС, Стопанска агадемия – Свищов, Икономически университет – Варна
- Хуманитарни науки – Софийски университет, Великотърновски университет, Американски университет в България
- Инженерство – Технически университет – София, Технически университет – Варна, Университет по архитектура, строителство и геодезия
- Медицина и фармация – Медицински университет – София, Медицински университет – Варна,Медицински университет – Пловдив

Средният разход за труд за първата четвърт на 2011 е EUR63, което е с 6% повече от средния разход за миналата година. Това включва разходи за обезщетения, социални и здравини осигуровки, други разходи и надбавки, данък върху социалните разходи.
Средната месечна заплата на лица, назначени на трудов договор, за първата четвърт на 2011 е EUR344.
Минималната работна заплата е EUR123, а от 1 септември се очаква увеличение и сумата ще достигне EUR138 (EUR108, след като се приспаднат такси и осигуровки). Минималната работна заплата е задължителна за България.
Средни заплати в най-напредналите сектори (март 2011)
- Производство и разпределениенаелектрическа и топлиннаенергия и нагазообразнигорива- EUR 736
- Информационни технологии и комуникации – EUR 760
- Финансови и застрахователни дейности – EUR 668
- Стартова заплата в ИТ сектора – EUR 500
Посочената информация е официална и по-скоро със статистически характер. Възможно е реалните заплати значително да се отклоняват от тези стойности, като в ИТ сектора и за позиции на управленско ниво възнагражденията достигат средните за ЕС.
Заплатите в София обичайно са с около 30% по-високи от останалите региони.

Корпоративен данък печалба – 10%,плосък данък
Максимален осигурителен праг – EUR1020 на месец
Данък дивидент – 5%
Разход, заплащан от работодателя над договорената брутна заплата – 17,9%
Разпределяне на данък в страни от ЕС, Азия и Африка – 0%
ДДС – 20%
Данък, удържан при източника – 10%
ДДС върху туризма – 7%
Данък върху общия доход – 10%,плосък данък
ДДС върху доставки от ЕС – 0%
Максимални социални и здравни осигуровки- 30.7%
ДДС върху износа – 0%

Глобата за работодател, наел служители без трудов договор е между EUR767 и EUR7670.
Глобата за работодател, който не предоставя безопасни условия на труд, е между EUR767 и EUR7670.
Права на работниците и служителите в България
Назначаване на чужди граждани

Цена на Биг Мак (Big Mac): EUR2.00
Цена на една бира: EUR 1.00-2.00в ресторант средна класа; EUR 0.40 в супермаркет
Вечеря за двама (салата, основно ястие, бира/ безалкохолно, десерт) в ресторант средна класа в центъра на София: EUR 20 – 30
Такси в София струва по-малко от EUR 0.30/km; такси от центъра до летището: около EUR5.00
Цена на бензина: EUR 1.29/ л.
Цена на недвижимите имоти – закупуване/ наемане в София, средни цени за 2010 или по-късно:
- Закупуване: София, център – EUR 1136/ m2
- Закупуване: София, средна цена – EUR 754/ m2
- Наем: София, център – EUR 5/ m2
- Наем: София, средна цена – EUR 4/ m2

Агенциите за подбор на персонал в България се контролират от Националната агенция по заетостта, която издава и лицензи за тази дейност.
В България има 334 лицензирани агенции за подбор.
Таксуването на кандидати за услугата намиране на работа или за препоръка за назначение е незаконно.
Поради размера на пазара много малко агенции са тясно специализирани в дадена индустрия или функционално направление, затова по-често се срещат такива, които са широко специализирани или т.н. генералисти. Всички големи агенции за подбор са широко специализирани и имат опит в най-добре развитите сектори в България.
Цените варират от 1 до 2 брутни заплати за ниски позиции и 2 до 4 брутни заплати за средни и високи ръководни позиции, като повечето консултанти работят с фиксирана тарифа, която не зависи от предвижданата за позицията заплата.
„Заплащане при успех“ (‘contingency’)е популярен модел на работа при рекрутмънт агенциите, но опита показва , че само 15-20% от проектите за подбор при този модел на ангажимент са реално успешни.
Професионалните агенции за подбор в България работят по т.н.‘retained’ценови модел, което би се превело на български като „ангажиране на агенциятапри подбор с авансово плащане за покриване на разходите”, което в повечето случаи е около 20-30% от договорената комисиона. В този случай успеваемостта на назначенията е 75% или повече. Основната причина е ангажараността и поемането на отговорност и на двете страни към проекта на търсене и подбор.

Полезни връзки

Източници:
Национален осигурителен институт, Национален статичстически институт, Финансово министерство, Министерство на труда и цоциалната политика, Българска Търговска Камара, Национална агенция по заетостта, Wikipedia

Изпратете ни запитване за ЧР Услуги