Стажантска програма –  Подбор на IT персонал

Стажантска програма – Подбор на IT персонал

Продължителност 30 дни -02.08.2021 – 31.08.2021

ЦЕНА БЕЗПЛАТНО !

КРАТКО ОПИСАНИЕ НА СТАЖАНТСКАТА ПРОГРАМА

Този август Хорайзънс отваря вратата към мечтаната работа, в най-бързо развиваща се индустрия, за последните години.
Присъединете се към нас и се потопете в света на високите технологии!
Срещнете своите герои от любимите си компютърни заглавия, техните създатели и бъдете част от процеса!
Запознайте се с компаниите, технологиите и хората зад кулисите на IT индустрията, като част от процеса по подбор на IT специалисти.
Менторите в нашата стажантска програма ще разкрият своята методология, ресурси и похвати за това как най-лесно да откриете най-качествените кандидати за работа, как да разпознавате технически им умения и таланти, да проверите тяхната експертиза, и изградите мрежа от квалифицирани специалисти, докато се превръщате в такъв.
Разберете какво ги мотивира, кое и как движи бизнеса отвътре.
Развийте уменията си за преговори и комуникация. Научете повече за бизнеса и себе си, като отключите най-добрите си качества, развиете нови навици, умения и придобиете знания, полезни във всичко, което правите.
Стажът е насочен към всички, които искат да станат част от професионалната мрежа на специалистите по подбор на човешки ресурси в IT сферата.
Продължителността на стажантската програма е 30 дни, в които ще говорим за техники на търсене на персонал, подходи, профилиране, продуктивност, гъвкави методологии, рикрутмънта като маркетинг, интервюиране на кандидати, техники на фокус, таргетиране, хеднънтинг и директен рекрутмънт, технологии и процеси, изграждане на системи и бази данни.
Или всичко необходимо за летящ старт в рикрутинга и бъдеща кариера.
Научете повече и се включи в стажантската програма сега! Обучението е интерактивно и ще се проведе присъствено и онлайн.
Началото на новата ти кариера е тук. Кандидатствайте при нас!

ЦЕЛИ НА СТАЖАНТСКАТА ПРОГРАМА

В търсене на отговори: Защо има толкова голямо търсене на специалисти по подбор на ИТ ресурси, като следствие на постоянно нарастващите нужди от ИТ специалисти. Обучението има за цел да запознае участниците с типовете специалисти, обект на търсенията на ИТ подбора, използваните от тях технологии. Това обучение има за цел не само да ви въведе в света на Човешките Ресурси, но и да ви запознае с едно от най-динамичните HR направления, в което търсенето на кадри расте двойно пропорционално на това на основния пазар.

ПРОГРАМА НА ОБУЧЕНИЕ

ПОНЕДЕЛНИК СЕДМИЦА 1

• 10 : 00 – Регистрация, попълване на документи
• 10 : 30 – Представяне на участниците
• 11 : 00 – Представяне на програмата на обучението и дискусии

СРЯДА СЕДМИЦА 1

• 10 : 00 – Въведение в практиката Подбор на персонал
• 10 : 30 – Кратък анализ на HR пазара на IT специалисти, глобално и локални специфики
• 11 : 00 – Основи на работа, методи, техники, ресурси – етапи в подбора на персонал

ПЕТЪК СЕДМИЦА 1

• 10 : 00 – Методология на интервюиране
• 10 : 30 – Хакове на продуктивността и разговори с кандидати
• 11 : 00 – Видове комуникация / обява / директно търсене / хеднънтинг

ПОНЕДЕЛНИК СЕДМИЦА 2

• 10 : 00 – Основи на търсенето и работа с LinkedIn
• 10 : 30 – Комуникация и съобщения с кандидати
• 11 : 00 – Подход и профилиране на кандидати

СРЯДА СЕДМИЦА 2

• 10 : 00 – Техники на търсене – популярни технологии за подбор
• 10 : 30 – Техники на фокус – идеи за таргетиране
– систематизиране и бази данни
– времеви мениджмънт
• 11 : 00 – Техники за разпознаване на кандидати

ПЕТЪК СЕДМИЦА 2

• 10 : 00 – Съвременни методологии за работа
• 10 : 30 – Модели за учене и планиране, и систематизиране на работните процеси
• 11 : 00 – Профилиране на кандидати

ПОНЕДЕЛНИК СЕДМИЦА 3

• 10 : 00 – Създаване и публикация на обяви
• 10 : 30 – Разчитане / тълкуване на обяви / синтез и поднасяне на информацията
• 11 : 00 – Терминология

СРЯДА СЕДМИЦА 3

• 10 : 00 – Гъвкави практики и модели на подбор на персонал
• 10 : 30 – Работодателска марка
• 11 : 00 – HR Marketing

ПЕТЪК СЕДМИЦА 3
• 10 : 00 – Николай Николов
• 10 : 30 – Гост лектор
• 11 : 00 – Гост лектор

ПОНЕДЕЛНИК СЕДМИЦА 4

• 10 : 00 – IT Основи и Софтуер
• 10 : 30 – Кандидати подбор / Process Flow
• 11 : 00 – Скрийнинг, заверка, квалификации и “червени флагове”

СРЯДА СЕДМИЦА 4

• 10 : 00 – Определете нуждата – Каква е ползата от разнообразието на кандидати и защо трябва да ни интересува?
• 10 : 30 – Определяне на необходимостта от човешки ресурси. Как да изберем правилния кандидат!
• 11 : 00 – Детайли в процеса на интервю, правилно разчитане на автобиография

ПЕТЪК СЕДМИЦА 4

• 10 : 00 – Обобщение на информацията
• 10 : 30 – ТЕСТ

Максимален брой участници в група 7
Попълнете регистрационната форма, за да заявите вашето желание за участие в програмата