Обучението има за цел да развитие на уменията за колаборация, комуникация и продуктивност в екипа.
Продължителност:
1 Ден (8 часа) с включени почивки
Игри за разчупване на леда
Преглед на програмата за обучение
Лично представяне и очаквания
Същността на Екипната Работа
Разбиране на дефиницията за екип
Разликата между група и екип
Етапи на развитие на екипа
Идентифициране на екипните роли (напр. лидер, фасилитатор, критик, поддръжник)
Съпоставяне на ролите с индивидуалните силни страни и умения
Важността на ясното разпределение на отговорностите
Усъвършенстване на Екипните Умения
Основни принципи на ефективната комуникация
Преодоляване на бариерите в комуникацията
Техники за активно слушане и обратна връзка
Идентифициране на източниците на конфликти
Стилове на конфликт и тяхното въздействие върху екипната работа
Стратегии за ефективно разрешаване на конфликти
Заключителна Активност: Екипната Работа в Действие
Участниците са разделени в екипи за решаване на практическа задача.
Презентация на решенията и обратна връзка от групата.
Участниците попълват оценъчна форма в края на програмата за оценка на ефективността на обучението и за идентифициране на области за бъдещо развитие.
Тази програма е обща и може да бъде персонализирана в зависимост от конкретните нужди и контекст на участниците и организацията.
Horizons Bulgaria е разпознато име в HR общността и водеща агенция за подбор на персонал в България.
ИЗПРАТЕТЕ ЗАПИТВАНЕ ЗА
ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ И HR КОНСУЛТАНТСКИ УСЛУГИ