- януари 9, 2020
- Подбор на персонал, Последни новини
Защо не получавате обратна връзка след интервю
Чакането на обратна връзка след интервю може да бъде доста стресиращо, особено ако сте минали през няколко етапа и чакате окончателно решение. Има няколко възможни причини, поради които не сте получили обратна връзка след интервюто, независимо дали сте били интервюиран от рикрутър или директно с
- януари 2, 2020
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да подобрите вашия LinkedIn профил
Непълните профили в LinkedIn или такива с изкопирано съдържание работят срещу вас. Особено, ако се опитвате да създадете силно първо впечатление и да изградите взаимоотношения чрез тази платформа. Членовете са близо един милиард и това да се откроявате е абсолютно задължително. Ето 5 от любимите
- декември 27, 2019
- HR услуги, Последни новини
Как се променят HR процесите
HR процесите се променят и технологиите имат основна заслуга за това. „Не оцелява най-силният от видовете, нито най-интелигентният. Оцелява този, който е най-адаптивен към промяната. “ Този силен цитат, погрешно приписан на Чарлз Дарвин, изглежда логичен и валиден за всяка индустрия и професия. HR процесите
- декември 19, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да получите страхотна нова работа през 2020
Нека да пропуснем всички формалности. Имате нужда от нова работа! На сегашната нямате развитие и не ви се плаща подобаващо. Шефът ви упражнява над вас едва поносим микромениджмънт и висшият мениджмънт често взема безсмислени решения. Очертават се съкращаване на работните места, а вие сте уморени
- декември 12, 2019
- HR услуги, Подбор на персонал, Последни новини
Защо кандидатите за работа трябва да наблегнат на уменията си
Когато създавате своята автобиография или професионален профил, за да се представите пред потенциални работодатели, нужно е да направите следния избор: да наблегнете на своя набор от умения или на предишния си работен опит. Хората, които ви наемат със сигурност искат да видят подходящ професионален опит,
- декември 2, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
3 неща, които трябва да знаете за търсенето на работа през декември
Невъзможно е да се предвиди, какъв ще е пазарът на труда за търсещите работа през 2020 г. Основната причина е, че през 2019 г. икономическите тенденции бяха непоследователни и променливи що се касае до търсенето на работа. Ако имате желание да получите нова работа през
- ноември 26, 2019
- Последни новини
Кога да възложим executive search на външна фирма
Има доста специфична работа в един екзекютив сърч. Който и кандидат да изберете, той ще има съществен ефект върху вашата култура, ангажираност и бизнес цели. Това конкретно решение за наемане може да окаже значителни последици, както положителни, така и отрицателни. Поради тази причина, много организации
- ноември 14, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Как да не слагате край, когато сте интервю за работа
Най-добрият начин да сложите край на интервю за работа е да станете и да си тръгнете. Не се застоявайте. Вашето време е ценно. Бъдете толкова щастливи, когато си тръгвате, колкото сте били и при пристигането си. Интервюто вече е приключило и има по-важни места, на
- ноември 7, 2019
- HR услуги, Последни новини
Как да се справите с бърнаут синдрома на служителите
Синдромът „бърнаут“ на служителите бързо се превръща в широкоразпространено явление, с което компаниите се борят. Той се характеризира с „емоционално изтощение, цинизъм, неефективност на работното място и хронични отрицателни реакции при стресови условия на работното място“. Въпреки че стресът може да бъде причинен и усилен
- октомври 24, 2019
- Подбор на персонал, Последни новини
Подготовка за интервю за работа – по телефон, на живо или видео
Подготовка за интервю – важно да имате предвид неговия формат. Това е толкова важно, колкото въпросите, които ще ви зададат по време на интервюто. Дали интервюто ще е по телефон, на живо или чрез видео връзка – всички те имат нюанси, с които трябва да сте