Успешни практики за наемане на персонал

Успешни практики за наемане на персонал

Има различни видове практики за наемане на служители, които компаниите използват, за да привлекат най-добрите таланти. Не всяка работа има еднакви специфики, а всяка организация има различни изисквания. Като се има предвид това, работодателите трябва да използват стратегии за наемане, които да отговарят на тяхната

Read more…

Защо използваме агенция за подбор на мениджмънт персонал

Защо използваме агенция за подбор на мениджмънт персонал

Какво представлява подбора на мениджмънт персонал? Мениджмънт подбор е специфична услуга за набиране на персонал, предназначена за привличане на водещи управленски таланти към организация. Клиентът ангажира фирма за мениджмънт подбор, която да привлече висококвалифицирани професионалисти за висши управленски и изпълнителни позиции, както и за други

Read more…

7 причини да се свържете с компания за подбор на управленски кадри

7 причини да се свържете с компания за подбор на управленски кадри

  Защо да работите с компания за executive search? Цяло изкуство е да се намерят таланти с подходящите умения, опит и ценности, които да заемат много важни ръководни длъжности. Това начинание изисква определени умения, отдаденост и време. Някои такива роли на топ ниво са толкова

Read more…

Ползи от партньорство с фирма за подбор на управленски кадри

Ползи от партньорство с фирма за подбор на управленски кадри

Най-успешните бизнеси в света, без значение, дали са големи или малки, инвестират в ключови хора. Те са внимателно подбрани от професионалните услуги и партньорството с executive search фирма. Успешните назначения на най-високо С ниво, висше ръководство и оперативен мениджмънт могат да от изключителна полза за

Read more…

Предимства на ангажиращото възнаграждение (retainer) при подбор

Предимства на ангажиращото възнаграждение (retainer) при подбор

Ползи на компаниите за подбор на персонал с retainer (авансова вноска) Ако вашата компания се опитва да запълни отворена позиция, особено във времена като днешните, когато е трудно да се привлекат таланти, ще се убедите колко предизвикателно може да бъде това начинание. Какво може да

Read more…

Речник на някои от често срещаните управленски позиции

Корпоративни или бизнес управленски позиции се дават на тези, които имат високо ниво на отговорност за дадена компания и за нейната печалба. Бизнес позициите и техните отговорности имат широк диапазон спрямо всяка организация и нейните конкретни нужди. В тази статия ще разгледаме някои от най-често

Read more…

Специфики на българския HR пазар за 2023 г. през погледа на консултантския ни бизнес

Специфики на българския HR пазар за 2023 г. през погледа на консултантския ни бизнес

Какви са спецификите, които наблюдавахме на българския HR пазар през 2023? Всички ние преживяхме една незабравима и безпрецедентна година – това е валидно както за бизнеса, така и за личния ни живот. През изминалите години се случиха коронавирус пандемията, войни, природни бетствия, нестабилна политическа обстановка,

Read more…

От какъв тип HR услуга се нуждае вашия бизнес ( подбор, хедхънтинг, EOR)

От какъв тип HR услуга се нуждае вашия бизнес ( подбор, хедхънтинг, EOR)

Партньорството с агенция за подбор на персонал може да бъде от голяма полза не само за вашите наемащи мениджъри, но и за вашата компания, и бизнеса ви като цяло. Ние от Horizons Bulgaria специализираме в набиране и подбор на персонал за висококвалифицирани позиции на средно

Read more…

Кога да възложим executive search на външна фирма

Кога да възложим executive search на външна фирма

Има доста специфична работа в един екзекютив сърч. Който и кандидат да изберете, той ще има съществен ефект върху вашата култура, ангажираност и бизнес цели. Това конкретно решение за наемане може да окаже значителни последици, както положителни, така и отрицателни. Поради тази причина, много организации

Read more…

Еволюцията на executive search

Еволюцията на executive search

Компаниите, които са специализирани в хедхънтинг и executive search услуги, намират нови начини да разширят услугите си отвъд търсенето на управленски позиции. Те добавят практики и услуги като: консултиране на борда директорите на фирми; разпoзнаване и подготовка на нови лидери, които могат да заместят старите

Read more…