Технологиите в сферата на Човешките ресурси – първа част

Технологиите в сферата на Човешките ресурси – първа част

  Добре смазаната машина: Какво да очакваме от технологиите в сферата на човешките ресурси. Според проучване, което e проведeнo в Прайсуотърхаускупърс през 2017, почти 40% от компаниите в сектора вече са преместили основните си информационни данни за човешки ресурси (HR) в облак пространството. Същевременно все

Read more…

Как да си намерим нова работа по време на празниците

Как да си намерим нова работа по време на празниците

  Дядо Коледа, искам нова работа! Повечето хора замразяват търсенето на работа в периодите на дълги отпуски като Коледните празници или летните ваканции, защото считат че по това време всички са заети със семейната си програма и съответно компаниите също не са ориентирани към активно

Read more…

5 въпроси, които е препоръчитено да зададете на интервю за работа

5 въпроси, които е препоръчитено да зададете на интервю за работа

Какво е подходящо да се пита и прави добро впечатление по време на интервю за работа? Решихме да споделим с вас статията на Доминик Роджърс за сайта „Монстър“. В нея той дава примери и цитира доказали се имена в бизнеса и какви са техните съвети

Read more…

Как да изберем партньор по подбор според различните модели на заплащане

Как да изберем партньор по подбор според различните модели на заплащане

  Да ангажираш или не или как да изберем партньор по подбор според различните модели на заплащане. Ако по една или друга причина напоследък ви се налагало да избирате компания за подбор, на която да се доверите в качеството си на клиент или кандидат, вероятно

Read more…

AGILE в Човешките Ресурси

AGILE в Човешките Ресурси

  Agile методологията навлиза още в началото на XXI век. Използва се за първи път от програмисти по време на дискусия за методите за разработване на софтуер. Бързо осъзнали, че традиционият към този момент метод за управление на проекти Waterfall е бавен и неефективен. Разработването

Read more…

Най-подходящите интервю въпроси, задавани от работодатели

Най-подходящите интервю въпроси, задавани от работодатели

Най-подходящите въпроси за интервю за работа, които работодателите да задават на кандидатите. Всеки специалист по подбор има любими въпроси, с които „да разчете“ кандидатите пред себе си. Важно е не просто да поддържа разговора, а от отговорите да извлича ценна информация, от която да определи

Read more…

Ролята на социални мрежи при подбор на персонал

Ролята на социални мрежи при подбор на персонал

Социалните мрежи са основна и важна част от нашето съвременно ежедневие. Те дигитализират и променят ритъма и начините на комуникация между хората. Ние, консултантите от Хорайзънс България, също активно ги използваме в ежедневната си работа. Донякъде те улесняват работната ни при осъществяване на контакт или

Read more…

Успешното интервю – ключови стъпки за кандидата

Успешното интервю – ключови стъпки за кандидата

  Как специалистите по подбор преценяват дали да ви поканят на интервю? Какво да направите, че да изпъкнете пред останалите кандидати и да им направите добро впечатление? Как да доведете до успешен край преговорите с потенциален работодател? С удоволствие повдигам завесата пред някои от малките

Read more…

Предимства да работите с агенция за подбор на персонал

Предимства да работите с агенция за подбор на персонал

Използването на агенция за подбор на персонал с цел подобряване процесите на работа често се смята за лукс. Обикновено имаме чувството, че може да се работи по-ефективно и много по-евтино с вътрешни HR специалисти. На пръв поглед това изглежда, че има смисъл, но когато се

Read more…

Мотивацията – ключът към успеха на компанията

Мотивацията – ключът към успеха на компанията

Един от най-важните въпроси, които всеки собственик на бизнес трябва да си задава, е „Какво още мога да направя, за да се чувстват по-добре моите служители?“. Според Дейл Карнеги има само един начин да накарате някого да извърши нещо и той е като събудите у

Read more…