Няколко съвети за успешно представяне на интервю

Няколко съвети за успешно представяне на интервю

Бележки от тайния дневник на интервюиращия и няколко съвети за успешно представяне на интервю Чудили ли сте се някога какво се случва в главата на интервюиращия ви по време на интервю? Дали има таен алгоритъм на разговора, играе ли се някаква специална игра със скрити

Read more…

Чатботът – помощ или заплаха за рикрутърите?

Чатботът – помощ или заплаха за рикрутърите?

Идеята Чатботът да провежда интервю може да ви се струва странна. Оказва се обаче, че използването му поне в една част от процеса е изключително благоприятно за бизнеса. Вместо да се тревожат да не бъдат заменени от Изкуствения интелект, рикрутърите трябва да се радват, че

Read more…

Как добре представящите се служители могат да вдъхновят останалите

Как добре представящите се служители могат да вдъхновят останалите

Били ли сте вдъхновени да работите по-усилено заради колега без значение, дали е от екипа ви? Или сте били нервни, защото сте се тревожили, че изглеждате зле в сравнение с хората около теб? Ако сте като повечето хора, отговорът на тези въпроси е да. Дали

Read more…

Какво е бъдещето на ролята на HR-a?

Какво е бъдещето на ролята на HR-a?

Бъдещето изглежда страшно, когато нямаме представа какво ни очаква. Това не означава, че компаниите и техните HR екипи са безсилни да се подготвят сами за бъдещето. Време е отделите по човешки ресурси да играят ключова роля не само за прогнозиране на бъдещето, но и за

Read more…

До вчера – колега, днес – Вие сте шеф

До вчера – колега, днес – Вие сте шеф

Нека си представим, че са Ви повишили и сега сте шеф на екип от бивши колеги. „Как бихте се справили с това?“ – това е един от петте въпроса, които задавам, когато правя обучение за лидерски умения. Тази ситуация е разбираемо некомфортна, както за този,

Read more…

Тревожността е убиец. Ето как да се справим с нея

Тревожността е убиец. Ето как да се справим с нея

40% от служителите в Америка изпитват постоянен стрес или прекомерното  безпокойство в ежедневието си. 72% от тях заявяват, че тези състояния пречат на техния живот и работа. В световен мащаб тревожността  е на шесто място сред основните причинители на нетрудоспособност. Аз съм свидетел как тази

Read more…

25 начина да генерирате идеи на работното място

25 начина да генерирате идеи на работното място

Всеки един бизнес има нужда от нови идеи, за да може да се развива и да става все по-успешен и перспективен. Един от най-лесните, бързи и ефективни начини да получите нови и креативни предложения е те да дойдат от вашите служители. Хората, които работят в

Read more…

Предимства и предизвикателства при използването на чатботове в подбора

Предимства и предизвикателства при използването на чатботове в подбора

Автоматизацията напълно измени подбора на персонал, а напредъкът на изкуствения интелект, в т.ч. и чатботовете, променя процеса по наемане на служители. Днес софтуерът за подбор е опростил някои от най-времеемките аспекти от търсенето на таланти. Това все по-често включва анализи, които могат да правят предположения

Read more…

Мразите своята нова работа и искате да се върнете на старата?

Мразите своята нова работа и искате да се върнете на старата?

Нова работа – тъкмо сте я започнали и искате да се върнете на старата? Ето какво трябва да направите. Вече съжалявате за скорошната кариерна промяна, която сте направили? Не сте сами. Много служители на нови работни места биха искали да се върнат назад. Експертите твърдят,

Read more…

Пет причини квалифицираните кандидати да бъдат пренебрегвани

Пет причини квалифицираните кандидати да бъдат пренебрегвани

Toва е кариерна рубрика на Лиз Райън, авторитетна авторка във Forbes. В нея тя отговаря на писма на своите читатели. Уважаема, Лиз, Моето търсене на работа е голяма борба. Знам, че съм квалифицирана за много позиции. Обаче продължават да не се свързват с мен и това

Read more…