+359 2 963 43 23
Следвайте ни
СПЕЦИАЛИСТ ОБРАБОТКА НА ДАННИ С ФРЕНСКИ ЕЗИК

СПЕЦИАЛИСТ ОБРАБОТКА НА ДАННИ С ФРЕНСКИ ЕЗИК

Нашият клиент е международна маркетингова компания. Поради разширяване дейността на компанията, търсим екип от: Специалист обработка на данни с френски език Твоите ежедневни дейности ще включват: Активна комуникация и сътрудничество с всички отдели на компанията в страната и чужбина Следене на пазарните тенденции за различни

Read more…

КАК ЧАТБОТОВЕТЕ ДОБАВЯТ СТОЙНОСТ В ПОДБОРА

КАК ЧАТБОТОВЕТЕ ДОБАВЯТ СТОЙНОСТ В ПОДБОРА

Чатботовете в процеса по подбор Знаете ли, че 74% от кандидатите за работа се отказват от процеса, когато започнат да попълват кандидатурата си? Важен фактор в тази статистика е дългият процес, необходимостта от онлайн регистрации и купищата документи, които трябва да бъдат попълнени. Колко по-добре

Read more…

8 ПРИМЕРА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

8 ПРИМЕРА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

Повечето мениджъри смятат, че даването на положителна обратна връзка на служителите е нещо просто. Обаче да кажеш „чудесно свършена работа“ не е достатъчно, ако искаш да дадеш смислена и продуктивна обратна връзка – такава, която наистина ще засили положителното поведение на вашите служители. Защо е

Read more…

ЗЛАТНИ ПРАВИЛА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

ЗЛАТНИ ПРАВИЛА ЗА ДАВАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

Научете как да давате смислена, позитивна и продуктивна обратна връзка на работното място! Значението на положителната обратна връзка на работното място Според проучванията на Gallup, даването на ефективна и позитивна обратна връзка на работното място води до по-голяма ангажираност на служителите, по-висока рентабилност и продуктивност

Read more…

ЕФЕКТИВНАТА РАБОТА В ЕКИП КАТО КЛЮЧ КЪМ УСПЕХА

ЕФЕКТИВНАТА РАБОТА В ЕКИП КАТО КЛЮЧ КЪМ УСПЕХА

Ефективната работа в екип е тайната на растежа и успеха на най-проспериращите компании в света. Работата в екип е изключително важна съставка на рецептата за успешен бизнес. Нека да вземем примери от компании като Apple, Yahoo и LinkedIn. Всички тези компании са наясно с важността

Read more…

АВТОНОМИЯ СРЕЩУ МИКРОМЕНИДЖМЪНТ

АВТОНОМИЯ СРЕЩУ МИКРОМЕНИДЖМЪНТ

В практиката на управлението на хора има широко разпространен стил, известен като “микромениджмънт”, а неговият антипод е автономията. През 2014 г. според проучване на RobertHalf  59% от запитаните работници заявиха, че са били микроуправлявани в някакъв момент от кариерата си. Миналата година 39% от 2

Read more…